乡镇党建报告_乡镇党建工作报告

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基层党建工作述职报告

——xxxxxx党委书记

xxxxxxxx

2009年，我乡按照市委组织部下发的《全市基层组织建设工作要点》的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“干部作风建设年”活动和深入学习实践科学发展观活动为契机，强化乡党委的“主角”作用，加强村级党组织建设，增强党员队伍活力，推动了全乡党建工作的健康开展。现就一年来的党建工作述职如下：

一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用

在加强党委自身建设中，我们突出抓好了以下三项工作：一是加强制度建设不放松。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会、财务审批等各项制度，用制度规范、约束党政班子行为，做到了行之有规，动之有矩。二是加强素质建设不放松。我们依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的十七届四中全会、科学发展观和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。三是加强作风建设不放松。年初，启动了“干部作风建设年”活动，制定完善了公开承诺制、首办责任制、限时办结制等五项制度，使党员干部转变作风有章可循，人民群众评价党员干部有尺可量，机关效能不断提升。四是深抓科学发展观活动不放松。9月份，按照市委关于学习实践活动的总体部署，我们确立了“坚持科学发展观，建设社会主义新农村，推进全乡经济社会又好又快发展”这一主题，严格按照程序步骤开展活动，做到了学习调研到位，查找问题深刻，明确思路超前。活动中坚持边学边改，进一步落实了领导班子包项目责任制、机关干部包村责任制，认真开展了领导干部下基层蹲点活动，变上访为下访，变被动为主动，变临时应对为长效开展，解决了群众普遍关注的路网、教育、医疗、饮水等方面的困难和问题，在全乡形成了抓党建、保稳定、促发展的强大合力，为推进全乡社会主义新农村建设奠定了基础。

二、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基 一是配强“两委”班子。今年，我们以村“两委”换届为契机，按照市委、市政府的统一安排部署，结合全乡实际，本着先易后难、成熟一个推进一个的原则，通过深入调研，正面宣传，严格程序，依法选举。6月底全乡七个村的“两委”换届工作全部完成，部分有文化、会管理、愿奉献的能人充实进了村“两委”班子，为村街发展注入了活力。二是抓好教育培训。为保证新当选的村干部尽快进入角色，规范“两委”行为，我们邀请市委组织部、纪检委、农工部、市委党校等部门的领导从“两委”班子建设、党风廉政建设、新农村建设、科学发展观等方面对村干部进行了系统培训，进一步提高了他们的整体素质。三是落实激励机制。今年我们严格落实农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

三、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质

一是加强党员队伍教育。我们以学习实践活动为契机，结合各村实际，通过集中学习、上门指导、邮寄学习资料等措施，确保了党员学习实践活动全覆盖。如靳家堡村充分发挥党总支、党支部、党小组三级组织的作用，建立了联系党员制度，支部成员包党员制度，积极组织党员开展学习调研；任庄子村党总支利用晚上的时间组织党员通过农村党员远程教育网开展学习，增强了学习效果。二是加强党员队伍管理。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年全乡共发展农村党员28名。三是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，我们利用外出流动党员节日返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动，切实将流动党员管理工作纳入规范化轨道。

四、抓好非公企业党建，不断增强企业活力

一是健全各项制度。今年以来，我们从规范完善非公企业党组织制度建设入手，帮助企业党组织进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是抓好联系指导工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。三是调动企业党员积极性。我们始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。全年，我乡共培养企业支部入党积极分子6名。

今年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是在加强基层组织建设的方式方法上缺少创新；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高。

在2010年党建工作中，我乡应着重做好以下工作：

一、坚持围绕中心、服务大局，用科学发展观夯实基层党建工作

一是加强党委自身建设。继续推进学习实践科学发展观活动的深入开展，建立健全长效机制，不断提高班子成员的综合素质。二是加强村级组织建设。着力抓好村级组织活动场所建设，素质工程教育，“一好双强”党组织书记队伍建设等各项工作，落实“一定三有”工作机制，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。三是加强党员队伍建设。积极开展“双培双带”、“三定三评”和全民创业等活动，通过开展活动增强党员的党性修养，使人民群众切实得到实惠。

二、坚持强化责任，严格奖惩，用正确的政绩观考核基层党建工作

一是严格落实党建工作责任制。明确任务目标，落实奖惩制度，形成党委抓全面，支部抓具体，党员共参与的党建工作格局。二是完善村党组织建设考核激励制度。进一步抓好村级组织建设工作半年和年终考核，将村级党组织建设工作成效与村干部奖惩使用相挂钩，激发做好基层党建工作的热情。三是继续开展村党总支（支部）书记抓党建专项述职，全面了解和掌握村级组织建设状况。

三、坚持与时俱进，勇于创造，用开拓创新的精神推进基层党建工作

一是抓特色。强化大村党总支作用，创新总支抓支部，支部抓党员的工作方法，形成层层有部署，事事有人干，项项有落实的工作机制。二是抓亮点。因村制宜，敢于探索，力争党建工作在全市进位争先。三是抓典型。加强学习交流，吸取成功经验，力争打造出xxxxxxxxx等村的基层组织工作典型，以点带面，推动全乡党建工作再上新水平。