社区建设工作要点_市社区建设工作要点
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2015年社区办工作要点
1．在各社区全面推进20132015年社区建设三年行动计划，2015年是社区建设三年行动计划的最后结帐年、验收年，各社区要加大力度，想尽办法完成三年行动计划所规定的目标和任务，社区服务站建设要提档升级，使社区服务站向高标准高档次上台阶；做好养老托老服务站和日间照料中心建设，使养老服务站成为老人的乐园和家园；解决好不但出现的居民反映的突出新问题，为居民提供快捷便利的服务，增强居民的满意度和归属感。
2．继续加强社区管理创新，在各社区窗口开展五比五看，优质服务竞赛活动。通过问卷调查、居民评议、专班考核等方式，结合明察暗访，对各社区开展竞赛活动情况进行综合考评，评选出明星窗口和窗口明星，使竞赛活动取得实效，以实现工作形象大转变，服务质量大提升促进社区工作人员以良好的精神风貌，饱满的工作热情服务居民群众，使窗口化管理走向制度化、规范化、标准化的轨道。
3．要完善社区民主自治制度，做好与民互动、掌握民情、听取民意、安抚民心等方面的工作，健全居民代表议事制度，要深化居务公开、议事恳谈、决策听政和民主评议等民主实践活动，积极开展社区对话、居民说事、民情恳谈等民主自治活动。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《湖北省社区居民委员会选举办法》，2015年是社区居委会换届之年，要积极做好社区居民委员会第五届换届选举工作，把思想好、作风正、有文化、有本领、热心为群众服务的居民选进居委会班子。
4各社区要积极参加社区公益服务项目创投活动，针对自身特点，挖掘培植项目，公益服务项目要涵盖志愿服务、社区治理、互帮互助、企业公益等不同类型，服务对象包括老年人、青少年、妇女、残疾人、下岗失业人员等各类居民群体，这些项目要具有很好的公益性和很强的可行性，通过公益服务项目的创投和实施，提升社区干部专业社会服务能力，培育发展社区社会组织，提高社区居民自治和服务能力、推进社区、社工、社会组织三社联动，带动更多的社会组织投身社区治理和服务，更好地满足社区居民日益增长的多元化服务需求。
5、落实好社区减负增效工作，按照市、区推进社区减负增效的要求，根据社区工作职责，规范社区标识标牌设置；建立部门工作准入制度，理顺各方关系；压缩创建达标评比，合理归并考核考评；精简会议台账，规范社区事务管理；强化社区印章管理，规范盖章行为；建立社区资源共享机制，加强社区资源资产管理。通过系列的减负增效机制减轻社区工作负担，增强社区服务功能。
6、继续在各社区开展和谐社区创建活动，按照中共荆们市委，**市人民政府关于进一步加快推进城市社区建设的意见要求，到2015年全市50%的社区达到国家和谐社区标准，80%的社区达到省级和谐社区标准，目前我们离这一要求还有很长的距离，各社区要把和谐社区创建活动作为一项重要任务来抓，制定切实可行的创建方案，有计划、有步骤开展示范创建活动。以和谐社区建设示范创建活动为抓手，凝聚各方力量，整合各方资源，发挥各自优势，研究解决社区建设中的重点难点问题,使创建活动成为落实政策措施、解决实际问题、为居民群众办好事办实事的过程。
7、推行社区志愿者注册制度，积极发挥志愿者的服务作用。所谓志愿者就是自愿参加相关团体组织，在自身条件许可的情况下，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，合理运用社会现有的资源，志愿奉献个人可以奉献的东西，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人。简单说就是：不计任何报酬，不需任何回报利用自己的业余时间和特长自愿为他人和社会提供无常服务的人。志愿服务具有：志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。开通社区志愿者网络注册平台，做好社区志愿者注册登记，培育社区志愿服务意识、弘扬社区志愿服务精神、规范志愿者队伍建设和管理，提升志愿服务水平、发挥社区志愿者在构建和谐社区中服务作用。社会志愿者的作用概括起来：不论个人或社会都可透过参与社会志愿服务工作而得益及进步，对个人而言：扩大生活圈子、肯定自我价值、学习新技能、彰显生命光彩。对机构来说：提升员工士气及公司形象、促进团队精神和效率。对社会：帮助有需要的人，为他们带来希望、温暖和改变；并且善用社会资源，加强市民的归属感。
8、是要深化社区居务公开，要有专门的居务公开栏，做到办事程序公开，财务公开，计划生育工作公开，城市居民最低生活保障工作公开，社区居委会干部工作责任目标和生活补贴公开，社区居民(代表)会议对社区干部的评议情况公开，社区服务、求助热线公开，社区建设重大事项公开，居民群众关注的热点、难点事项公开，接受群众的咨询和监督。
9.开展好全民阅读进社区活动，以社区公共服务设施为平台，以推荐好书、爱心助学、社区大讲堂等丰富多彩的活动为载体，以创建学习型社区为目标，打造学习进取、奋发有为、温馨和谐的书香型社区。
10、是完善财物管理制度。对社区各项费用的支出要求手续完备，程序规范，开支合理，社区工作人员都应勤俭节约，增收节支，确保社区工资发放、社保经费的缴纳和正常运转，各项财务开支要严格按照财务制度执行。
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