交流会议有感_遵义会议精神有感
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消化经验加速转化
——参加交流会议有感
2007年7月25日，校团委组织全校35岁以下青年职工，在校部小礼堂召开了“珍惜历练 共享成长”借调同志经验交流会。会议讨论热烈。发言的同志材料丰富，精心准备，参会的同志认真记录，收获良多。
会上，我认真记录，会后，我思考消化。大家不约而同地认识到，出去后，都有一种集体荣誉感，都有一种不甘落后，勇于争先的精神。因为自己是农广校的同志，所以必须认真工作，绝不能给自己所代表的单位形象抹黑。在外的同志都表现的很好，学到了知识，积累了经验，受到了锻炼，达到了预期的目的。
我觉得没有出去锻炼的同志在这次会后也是有了很大的收获，发言的同志把自己出去锻炼的经验教训总结出来，对其他同事是鼓励也是鞭策。对照不足我有了对自己工作和学习的更深认识，反思之后我也有了下一阶段需要改进和努力的方向。
当我听到同志们在外单位十分注重自己形象，生怕做错一点事情给单位抹黑时，感触很深。我想不管是在外单位工作还是在本单位工作，对工作的态度都应该是战战兢兢，如履薄冰。事业没有高低贵贱，工作也不能厚此薄彼，同样都要投入全部的精力，全部的感情。我们在外代表的农广校的形象，在内代表着各处室的形象，我们何时不是代表着一个个不同的形象呢？ 在本单位工作更要勤勤恳恳不能出一点纰漏和差错。有了这种认识和态度，我们的工作一定会大有起色。
我们年轻人缺乏的是经验，需要的是考验，需要在一次次的考验中汲取经验。让自己每天都对自己的工作有新鲜感，把每天上班当成外出锻炼，在每天下班后都认真总结一天的收获与经验教训，并认真考虑是不是能有一些新的思路和方法改进明天的工作…
年轻人的思想应该有棱有角，应该富有挑战精神，应该在不同思想的碰撞中擦出火花，闯出新路。记得原来看过这样一个故事：埃及失陷，亚历山大图书馆被焚，只有一本书有幸保存。它记载着点金石的埋藏地点，这个点金石可以使任何石头变成金子。有一个人有幸得到了这本书，书上说那块点金石就在海边，但它外形与其他石头一样无法辨别，唯一不同的是，当点金石攥到手里时是温暖的。于是他立即变卖家产，到海边来寻找点金石，为防止无效劳动，他每捡起一块石头，检查后发现不是点金石时，就把它扔进海里。一个月过去了，他没有找到，半年过去了，他还没找到，这是他已经疲惫不堪了。最后在他寻找了一年时，终于有一天他捡到了那颗点金石，但他还是习惯性的把它扔进海里。
从这个故事里，我们看到习惯是多么可怕的东西，它可能会瞬间葬送一个人的一生追求。同样，一些工作习惯有时会阻碍我们进行创新，在一定程度上说我们的某些习惯会在不经意间扼杀创新。我想在工作和学习中，多思考，多动脑，多想几个为什么，多想几个那样行不行，对创新思路还是有帮助的。
农广校是一面伟大的旗帜，我们这一代年轻同志必须牢牢握住这面鲜艳的大旗不断传承。年轻人要成长就必须学会学习，学会思考，学会把一切有用的知识、经验、能力等通过自身的辛勤劳动转化成出色的工作业绩。要把转化的工作做好，动力是基础，认识是关键。认识是思想之源，对自己所做的工作，所开创的事业应有认同，有感情，有荣誉感。农民培训事业是一个高尚的事业，一个光明的事业，是一个可以为之奋斗终生的事业，我有幸从事这项事业是幸运的，光荣的，是来之不易的，应该好好珍惜，做出成绩。然而，成绩的取得不是喊出来的，是真抓实干做出来的，是靠着广大农广人的团结奋进，艰苦奋斗，用滴滴心血浇灌出来的。我们现在的年轻人站在巨人的肩膀上，有担负着农广校未来事业的传承发展之重担，又岂能不战战兢兢，谨慎小心的扎实工作。
创新来自于对自己昨天的自查之中，来自于不知足之中，来自于对自己的否定之中。站的更高些，看的更远些，想的更深更广些，做的更扎实些，或许可以把工作做的更好些，真正的对农广事业的发展做点事情。
刘
源
电视教育中心
二零零七年八月一日
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