某联社九种人排查效果显著_九种人排查

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XX县农村信用合作联社“九种人”排查收效显著

我县联社新的一届领导班子组建以来，坚持业务发展与内控案防两手抓，扎实开展了对全县员工不良行为的排查工作，对排查出的九种异常行为的员工采取约见谈话、加强监督、定期帮教等措施，取得明显成效。

加强组织领导 为确保“九种人”排查工作不走过场、切实有效，联社成立了以“一把手”为第一责任人的排查工作领导小组，领导小组下设办公室于监察保卫部，负责排查工作的组织领导。

排查工作落实 今年，我联社以全面排查为手段，以杜绝案件为目的，通过公布举报电话和电子邮箱、开展定期排查与专项排查相结合，以“深化内控和案防制度执行年”活动为契机，全年共排查出了12名有九种异常行为的重点关注员工。

措施切实有效 一是制订并印发了《XX县农村信用合作联社员工不良行为及“九种人”排查管理实施办法》，明确排查对象和排查要求，公布了举报电话和电子邮箱，广泛发动员工监督举报。二是在具体的排查过程中，联社理事长、监事长和领导小组成员通过与员工座谈，了解员工的家庭情况及所思所想，帮助员工深刻认识自己的错误行为。三是通过走访家庭、客户等相关群体，深入了解员工思想动态，看是否有吃拿卡要、行为不检点、违纪违法等不良行为，并对员工八小时以外的活动进行明查暗访。四是通过走访当地公安、司法、纪检监察部门，了解社内员工有无涉及“黄赌毒”行为、是否经常出入高档消费娱乐场所、有不良记录和犯罪嫌疑的情况。五是对排查出的人员建立排查档案，落实专人加强监督，并将其中的四人调离了原工作单位进行轮岗。六是联社领导和监保部门定期对排查出的人员进行帮教。

帮扶收效显著 通过采取以上有效措施，排查出的12名人员均能深刻认识到以前的工作和日常生活中存在的不慎行为，自觉加强政治业务学习，在工作都能遵守制度，按规操作，努力改正和严格约束自己，均未发现存在新的异常行为。尤其通过对XXX的帮教，该同志工作更加主动积极，合规操作意识明显增强，受到了单位和同事的好评，取得了明显效果。