干部作风建设年整改方案_机关作风建设整改方案

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沂组发„2012‟20号

中共沂南县委组织部

关于开展“干部作风建设年”活动的整改方案

按照县委的统一领导和作风办《实施意见》的具体安排，我部在学习动员的基础上，通过召开专题民主生活会、征求社会各界意见和单位内部的谈心活动，组织学习、深入发动、广泛听取各方面意见和建议，查找了部机关全体干部职工当前作风建设中存在的突出问题，并针对这些问题进行了认真剖析。现就在剖析的基础上，提出如下整改方案：

一、指导思想

本次整改以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，集中解决部机关干部职工在党风、政风、行风方面存在的突出问题，引导和发扬全体干部职工的积极性和创造性，努力建设一支政治上靠得住、作风上过的硬、工作上有本事的组工干部队伍。

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二、存在的突出问题和不足

1、开拓创新意识不够强。

2、新进人员对组工业务还不是很熟悉，工作效率需要进一步

提高。

3、深入基层调查走访不够。

三、整改措施

（一）强化学习

1、责任人：姜自忠

2、整改措施：首先领导班子成员要带头加强理论学习，认真

系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于科学发展观、构建和谐社会等一系列重要战略思想以及上级组织部门文件精神，并做到学以致用。其次，激励干部职工钻研政治理论和业务知识，为他们营造良好的学习氛围。在学习方法上，做到有计划、有检查、有奖惩、有效果，树立终身学习、终身受益的良好学风。

3、效果：使党员干部尤其是领导干部的思想政治觉悟不断提

高，理论水平和工作能力不断增强，以适应新形势下组织工作的需要。

4、整改期限：马上就改，长期坚持。

（二）加强干部作风建设

1、责任人：姜自忠

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2、措施：树立坚定的理想信念，真正做到“情为民所系，利

为民所谋，权为民所用”。切实转变作风，坚持责任追究制，勤政务实，坚持原则，依法行政，严于律纪，清正廉洁，永保共产党人的本色。实行民主决策和科学管理，凡重大问题必须广泛征求各方面意见，尤其是不同意见。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办事，认真开好民主生活会，在班子成员之间经常开展谈心活动，求大同、存小异，始终维护班子的团结和统一。

3、效果：达到既发扬民主、又强调权威，既分工明确、又相

互协作，既放手使用、又加强约束，既讲求情感、又坚持原则，既严于律己、又宽以待人，促进彼此之间的精诚合作，营造风正心齐、团结共事的良好氛围。

4、整改期限：近期、长期。

（三）严肃工作纪律

1、责任人：姜自忠、曹际新、刘福来

2、整改措施：加强纪律和制度学习，在具体工作中推行目标

管理责任制，强化科室管理；狠抓制度执行，健全考勤考核奖惩机制，保证各项工作任务的落实。

3、效果：严肃工作纪律、严格章程制度，消除工作懒散、消

极怠工现象，营造工作积极，团结认真的工作氛围。

4、整改期限：近期、长期。

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（四）转变生活作风

1、责任人：姜自忠、曹际新、刘福来、郑金财

2、整改措施：大力倡导勤俭节约，艰苦奋斗的作风，严格执

行财务管理、车辆管理等规章制度。

3、效果：养成艰苦奋斗、廉洁奉公的优良品质，起到党员应

有的模范带头作用。

4、整改期限：近期、长期。

四、整改要求

为确保上述整改目标的落实，必须强化以下三条保证措施：

一是明确责任抓落实。对机关干部作风方面存在的突出问题，实行“谁分管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任制，将整改工作分解细化，明确责任，确保整改不走过场；二是强化监督抓落实。对问题的整改情况，实行领导监督、职工和服务对象监督相结合，对重点、难点问题进行跟踪检查、消号管理，督促有关责任人员尽快落实；三是细化考核抓落实，结合单位的特点和实际情况，制定考核办法，做到考核有方案、奖惩有依据、排名有先后、相互有促进。通过坚定不移地抓作风，坚持不懈地抓建设，扎扎实实地抓整改，确保我部“干部作风建设年”活动整改阶段真正取得实效，不断推动我县组织工作更上新台阶。

中共沂南县委组织部二0一二年八月七日－4－