劳务自查记录_劳务自查记录表
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劳务管理每月检查记录
1、做好新进场工人的普法和安全教育及交底工作
2、各分包尽快健全和制定劳务纠纷和突发事件应急预案，劳务管理体系以及领导小组
3、请各分包及时办理新进场劳务备案工作。
4、加强对劳务工作的日常管理，杜绝群体事件单位发生。
5、做好个人的考勤表、工资表、人员花名册工作，争取做到及时可靠性。
2014.5.25
劳务管理每月检查记录
1、四川泸州抽查新进场工人有两人没有教育和签订劳动合同，管理人员责任制不齐全，工人生活区发现住外来员。
2、各分包单位资料没有按照时间交上，工人工资没有在生活区公示。
3、防水工程专职劳务管理员没在现场。
4、四川泸州现场人数和备案实际人数不一样。
2014.6.25
劳务管理每月检查记录
1、现场抽查四川泸州五名工人，其中一名没有签订劳动合同。
2、门卫保安检查门禁卡使用情况，四川20人，江苏14人没有门禁卡。
3、现场工人三级教育和普法教育，个别工人没有安全意识。
4、工人生活区管理，各个分包单位加强对工人安全教育，宿舍严禁乱接电线，严禁破坏公共设施、保持好公共卫生环境卫生。
2014.7.25
劳务管理每月检查记录
1、新进场工人的普法和安全教育及交底工作：
本月新进场的工人均已进行安全教育以及交底工作。
2、制定健全和制定劳务纠纷和突发事件预案，劳务管理体系以及领导小组：
已制定健全和制定劳务纠纷和突发事件预案，劳务管理体系以及领导小组
3、及时办理新进场劳务备案工作： 新进场的工人都已进行劳务备案工作。
4、加强对劳务工作的日常管理，杜绝群体事件发生 ； 无群体事件发生安全
5、做好个人的考勤表、工资表、人员花名册工作，及时做到可靠性；
经检查：本月的考勤，工资表，人员花名册及时、可靠。
2014.8.25
劳务管理每月检查记录
1、新进场工人的普法和安全教育及交底工作：
本月两家分包新进场个工人共148人，新进场的148名工人均进行安全教育及技术交底，并且双方签订合同后方可进场工作。
2、制定健全和制定劳务纠纷和突发事件预案，劳务管理体系以及领导小组：
均已制定。
3、及时办理新进场劳务备案工作：
已及时办理。
4、加强对劳务工作的日常管理，杜绝群体事件发生 ；
本月在劳务工作的日常管理方面，严格落实上级领导要求，因此本月无群体事件发生。
5、做好个人的考勤表、工资表、人员花名册工作，及时做到可靠性；
本月已完善了人员花名册工作，并且真实有效的记录了工人的考勤，及时的制定的工人的工资表，并且经过工人本人签字确认后方可上报上级领导。
2014.9.25
劳务管理每月检查记录
1本月经检查：进场人员已进行入场三级安全教育，且均已考试合格，施工作业前根据现场作业环境进行分部分项安全技术交底，记录齐全。特殊工种均已持上岗操作证，并以开展专项教育。施工过程中现场第一管理者均以在岗，并且双方已签订劳动合同。
2、我项目部根据上级单位要求结合我项目部的实际情况对我项目部已制定劳务纠纷和突发事件、劳务管理体系的的领导小组，定期进行检查。
3、目前现场共有分包三家；已提交有效花名册、考勤表、工资表、身份证复印件、劳动合同。
2014.10.25
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