干部作风整顿第二阶段主要工作_干部作风整顿情况汇报
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干部作风整顿第二阶段主要工作
（个人意见，供参考）
我认为第二阶段干部作风整顿主要就做好以下工作：
1、对第一阶段任务未完成或落实不到位的进行补课。（第一阶段工作总结、存在的问题、整改措施）
2、第二阶段整体安排部署：开会、制实施意见和工作安排表
3、干部作风整顿、五个集中整治和解放思想大讨论 单位建举报信箱、公布举报电话，对群众举报反应属实的问题，建立台帐，书面责令限期整改。
以单位组织征询群众和服务管理对象对干部作风整顿的意见和建议（发放征询意见表），汇总整理向群众征询到的意见、建议，对合理意见建议，登记造册。对涉及组室或个人的意见建议，在单位存留底档和造册登记的同时，向相关组室、人员发意见建议告知函（一式二份，一份存档）。对征询到的问题，造册登记，建立台帐，向责任组室或人员发责令整改书（或问题台帐复印件），能及时整改的，及时整改，不能及时整改的，要求拿出整改意见和方案，为下一阶段整改提高做好准备。
以单位、组室组织干部自查、互查，干部人人五对照五检查，填写个人自查登记表，撰写对照检查材料，作出抵制“五股歪风”书面承诺。
邀请专家讲座，召开交流会、研讨会。制定调研计划、提纲，组织下乡调研，分析制约发展的主要问题、查找问题的原因和根源。
对第二阶段工作形成书面总结材料，包括做的工作、采取的措施、查找出的问题、对问题原因的分析和处理情况，后一阶段安排。
4、按照县上制定的实施意见、各乡镇、各部门具体安排，抓好千名干部下基层、领导干部下访接访、便民服务网络体系建设、三项长效机制等各项工作阶段任务的落实。
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