“学整树”活动剖析材料_学整树活动汇报
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开封市XX区XX乡“学整树”活动
剖析材料
按照区委、区政府“学整树”活动剖析查摆阶段工作安排，XX乡各部门各单位通过联系自身实际，对照活动要求，认真进行了查摆。
一、存在的主要问题
结合对社会各界广泛征求到的意见和建议及本单位查摆出的问题进行整理归纳，我乡主要存在以下几个方面的问题：
（一）精神懈怠、平庸无为等“庸”问题。
1、个别干部理论水平不高，政治学习不够，工作思路不清晰。
2、理想信念不够坚定，在其位不谋其政，安于现状、不思进取。
3、缺乏系统的业务学习，在工作上找不到新路子，打不开新局面。
4、创新意识不强，工作墨守陈规，因循守旧。
（二）不作为、慢作为、乱作为。执行不力、效率不高、服务不优等“懒”问题。
1、部分干部在工作中存在消极怠工，敷衍塞责的不负责行为；
2、存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不良作风；13、一些部门存在门难进、脸难看、话难听、事难办等有损XX形象的不良作风。
（三）纪律涣散、贪图享受、心浮气躁、管理不善、自由散漫、工作作风不实等“散”问题。
1、一些干部同志没有认真履行请销假制度，工作期间出现脱岗、串岗现象。
2、群众观念不强，服务意识不高，出现歧视、刁难服务对象的不良行为。
（四）有责不负、有职不履、监管不力等“软”问题。
1、部分党员干部对党的方针政策不熟悉，宗旨意识不强，在面对假恶丑现象时，缺乏足够的正义感和责任感。
2、部分领导干部职责信念不足，在面对复杂问题时，缺乏应有的魄力和勇气。
3、领导干部中存在“老好人”现象，不愿或不敢开展批评与自我批评。
二、整改措施
（一）加强政治学习，提高政策理论水平，进一步理清工作思路；加强理想信念教育，克服干部在其位不谋其政，安于现状、不思进取的消极思想；加强业务学习，提高履职能力；增强创新意识，努力克服工作墨守陈规，因循守旧的思想。
（二）认真贯彻区委、区政府决策部署和重要工作，坚决克服消极怠工，敷衍塞责的不负责行为；完善工作学习机
制，工作首问责任制、限时办结机制，克服办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不良作风；加强职业道德教育，克服门难进、脸难看、话难听、事难办等有损XX形象的不良作风。
（三）严格落实市委、市政府六条禁令，认真执行请销假规定；严格规章制度落实，做到有令就行、有禁就止，克服各自为政的乱象；增强群众观念，提高服务意识，克服高高在上，贪图享受、无所事事的不良行为；认真落实领导干部廉洁规定，严禁利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等不良行为。
（四）加强党方针政策教育，增强干部的宗旨意识，进一步激发干部的正义感和责任感；加强理想信念教育，培养领导干部应对复杂问题的魄力和勇气；加强领导干部责任意识，勇于担当，克服工作疲沓、不负责任，乐于当“老好人”的不良作风。
中共开封市XX区XX乡委员会
开封市XX区XX乡人民政府
2012年8月7日
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