参公考试模拟考试题及答案_参公考试试题
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《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案
一、单项选择
1、公务员的任用，坚持（任人唯贤，德才兼备）的原则。
2、我国对公务员的管理实行的是（分类管理）制度。
3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（依法履行公职）是公务员最本质的特征。
4、根据公务员法的规定，以下（在企业工作的全国人大代表）类人员不属于公务员。
5、下列(中国民主同盟机关的工作人员）类人员属于公务员范围。6下列（机关中的工勤人员）类人员不是公务员。
7、下列（某省人事厅人事处）个部门不属于公务员主管部门。
8、（制定公务员管理法律）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
9、下列（大专以上学历）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
10、根据公务员法规定的几项义务，下面（保持“政治中立”）项不属于公务员的义务。
11、公务员要按照规定的（权限）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
12、公务员职位类别里（综合管理类）类的职位数量最大。
13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。）项不正确。
14、职务序列的设置是根据(职位类别）。
15、非领导职务应当在（厅局级）级别以下设置？
16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定）。
17、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（衔级）。
18、以下（副主任科员）职位属于国分生效之日起，解除其与单位的人事关家规定的公务员录用范围？
系。）的法律后果。
19、公务员的录用范围是：担任（主任
36、对公务员处分的解除以下说法不正科员）以下及其他相当职务层次的非确的是（在公务员的处分期间，没有再领导职务公务员。
发生违纪行为的，处分机关可以解除处20、对于民族自治地方录用公务员，公分）。
务员法规定对于少数民族报考者（予以
37、机关对新录用人员在试用期内进行适当照顾）。的培训是（初任培训）。
21、地方各级机关公务员的录用，由38关于对公务员培训的时间以下不正（省级公务员主管部门）负责组织。确的是（专门业务培训的时间一般不得
22、广州海关拟招录4名公务员，请问少于五天）。
下面（国家人事部）部门是这次录用工
39、根据公务员法对调任的规定，以下作的组织部门。
说法正确的是（调任只规定了“调入”一
23、报考公务员应当具备（省级）以个方面）。
上公务员主管部门规定的拟任职位所40、调任是公务员交流的方式之一，其要求的资格条件。
交流是指（只是机关外部从事公务的人
24、以下情况不能录用为公务员的是员调入机关内部的交流方式）。（曾被开除公职的）。
41、关于转任的范围和特点理解正确的25、录用公务员必须在规定的（编制限是（转任还包括跨地区、跨部门的转额）内进行招录。
任）。
26、录用公务员的首要程序是（发布招42今年上半年中组部、国家人事部选派考公告）。
中央机关的干部到东北地区各级政府
27、对公务员的考核中，重点考核的是中交流任职，这种干部交流方式属于公务员的（工作实绩）。
（挂职锻炼）。
28、公务员法对领导成员职务的任免实
43、根据公务员法的规定，挂职锻炼的行的是（任期制）。
形式是（选派公务员到下级机关或者上
29、下面有关公务员兼职的规定理解不级机关、其他地区机关以及国有企业事正确的是（公务员不得在事业单位中兼业单位进行挂职锻炼。
职。）。
44、以下情况中哪一个没有违反公务员30、竞争上岗的方式是公务员法对传统法中的需要任职回避的规定情形（夫妻委任制的改革，请问下列（地方党委某双方在同一个厅机关工作，分别在不同部门的内设机构领导职务）职务应当的处里任科员）。
通过竞争上岗的方式产生任职人选。
45、根据公务员法中地域回避的规定，31、关于公务员降职下列（公务员在定以下说法正确的是（公务员在原籍和成期考核中被确定为不称职的，按照规定长地任职需要进行地域回避）。程序降低一个职务层次任职。）项说法
46、公务员工资中，（基本工资）是工是正确的。
资结构的主体。
32、以下关于公务员受处分的法律后果
47、公务员离开那些苦、脏、累、险等不正确的是（受警告处分的在受处分期特殊岗位后，其岗位津贴（停止发放 间内不得晋升工资档次。
48、国家实行（工资调查制度）制度，33、公务员法规定了公务员受处分的期定期进行公务员和企业相当人员工资间，以下说法正确的是（记过，十二个水平进行调查比较。
月)。
49、国家对公务员工作时间，实行(工
34、受撤职处分的公务员有（按照规定时制度）。
降低级别）的法律后果？
50、公务员辞去公职，任免机关应当自
35、受到开除处分的公务员，有（自处
接到申请之日起（三十）日内予以审
批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
51、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职区别在于（前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。
52、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日）。
53、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（引咎辞职）的辞职方式。
54、对公务员的辞退说法正确的是（辞退无须事先征求公务员的意见)。
55、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（三十日）内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起十五日内进行申诉。
56、径直申诉程序是（不经复核直接进行申诉）。
57、原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的（三十日）内应当作出复核决定，受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定。
58、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（不停止执行）。
59、与聘任制相对应的是（委任制），这也是公务员的主要任用方式。60、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分）。
61、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（十五日）内向人民法院提起诉讼。62、关于人事争议仲裁以下说法正确的是（一方申请仲裁就可以受理）。63违反公务员法管理规定的机关或部门，其领导人员和责任人将承担（行政
处分或刑事责任）。
64、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（公务员主管部门)
65、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员，根据规定予以（处分)。
66、公务员原系领导成员的在辞去公职后（三年
