承担责任解决问题_创新问题解决理论

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承担责任解决问题

——读后心得

俗话说：方法总比问题多。但现实中却是发现问题，挑毛病的人多；承担责任，解决问题的人基本寥寥无几，发现问题是水平，解决问题才是王道。在一个团队中如何体现自己的价值，那就要敢于承担责任并善于解决问题。

我们要明确态度，让自己负起责任，不要把问题丢给别人，一个人想要在社会上立足，就应当把责任感融入生活态度中，无论在工作上，还是生活上，不能“事不关己，高高挂起；不求有功，但求无过”，要做事目标明确，坚毅果断，敢作敢当，时刻都要提醒自己做一个负责任的人。

发现问题后不光要敢于承担责任，还要善于解决问题，骂者众，思虑者少，献计者寡，担当者无几，这是当下社会普遍存在的现象。如何通过认识自己而成就自己，就要不断地反思自己擅长什么、自己的机会是什么、自己的价值观和愿景是什么?不断提高自己解决问题的能力，要自觉通过学习来扬长补短、练就硬功夫。打铁还需自身硬，带着问题学习，对照遇到的问题找知识上的不足、找能力上的差距，不熟悉的东西要努力去掌握；带着问题思考，对工作和学习中碰到的问题要刨根问底、举一反三，多问一问是什么、为什么，多想一想怎么看、怎么办，把学习成果体现在解决问题的成效上。

总之，要练就一双洞察问题的慧眼去发现问题，用责任来承担问题，用方法来解决问题，是自己成为最后剩下的那五人中的一员，是我读到这篇文章最大的心得收获。

附原文：

一天，老板问：“谁能说说公司目前存在什么问题？” 100多个人上来抢话筒；

又问：“谁能说说背后的原因？” 一半的人立马消失；

老板又问：“谁能告诉我解决问题的方案？” 不到20人举手；

“那么有谁想承担去改变现状？” 结果只剩下了五个人。

骂者众，思虑者少，献计者寡，担当者无几，这是当下社会普遍存在的现象。挑毛病、找原因、给方法、担责任，哪个含金量更高？----发现问题是水平，解决问题才是王道！

团队不缺乏发现问题，挑毛病的人，缺乏的是承担责任解决问题的人。团队的不足，正是你存在的价值，更是你崛起的最佳时机！！致每一个在奋斗路上的人[拳头][拳头][拳头]