孙子兵法_孙子兵法中

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《孙子兵法》在现代管理中的应用

——赖权峰09机制5班200930510509

《孙子兵法》作为揭示竞争规律的顶尖之作，展现出引导人们走出现代竞争迷宫的“理性之光”。这种“理性之光”,通过一系列“以智克力”,“以柔克刚”,“不战而胜”等深刻的战略理念展示出来,通过蕴涵在其中的“以德服人”,“天人合一”等深刻的哲学理念展示出来。这部名著的影响力已经远远超出了国门,让许许多多著名的国外战略家陶醉沉迷于博大精深的中国传统战略文化之中。这部名著不仅跨越了国界,而且超越了时空。

管理，产生于人们共同的社会实践和社会生活中，产生于共同劳动活动中，与“依法治国、以德治国”相辅相成、相得益彰。中华民族是东方文明和世界文明的先驱，理应提供现代管理理念科学而完美的内核。提起现代管理，似乎就是西方发达国家的管理，就是“制度”这是不全面的。随着人类文明的进步，现代管理的理论体系，不仅要强化制度这个“硬件” 更要高度重视“软环境”的巨大作用，加强以人的心理修养、行为修炼为主要对象的管理。“视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之惧死。”管理者和被管理者，是一条战壕里的战友，而不是你死我活的敌人。“上下同欲者胜”。有一段时间有的地方流行“砸派”管理法，不听招呼者砸饭碗；惹事生非者砸饭碗；砸单位“牌子”者砸饭碗；砸领导饭碗者先砸你的饭碗，一片砸碗声。这是狭隘的管理理念，完全没有大管理的境界。管理需要智慧、需要制度、更需要感情。战国时期另一个军事家吴起，在魏国为将时，用嘴为士兵吸脓血。带兵有情，气还能不士高、战斗力还能不强？管理亦然。“民以食为天”管理中的很多原则、策略、方法，都是围绕这句名言在社会实践中产生和发展的。日本成功企业的经 营管理理念，大都是以保障职工终身就业、按工作年限和成绩提级增薪、设立工会保护权益为宗旨，发扬集体主义精神增强向心力和凝聚力。领导人重德行、国民尚操守蔚然成风的新加坡，也无疑为其社会管理进步插上了翅膀。这些管理 经验，应以借鉴。人类社会的发展，物质生活基本满足，已经将人的精神需要摆在了首要位置。追求人与人、人与自然、与社 会之间关系的和谐统一，已经成了新世纪人们的崇高理想。

看了《孙子兵法与企业管理第2版》，虽然没全部看完，但是里面丰富的应用实例，确实让我真切的感受到孙子的思想不仅在经济管理而且在政治、、外交、体育、现代军事领域等各个领域得到广泛的应用.在这种广泛的应用中,人 们不仅在古人的深邃的思想中获取启迪,同时又为孙子兵法注入了新时代的活力。