08后勤浅谈管理的重要性_后勤管理的重要性

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浅谈管理的重要性

毛主席説过，学问再多，方向不对，等无用，我们首先要坚持管理的正确性，不仅仅是把事情做正确，具备管理者的胸怀、气魄，高屋建低，而不是事无巨细，那样不仅自己难于应付，也影响了其他同志的积极性，同时，我们应该起桥梁的细带的作用，做好上传下达，这样一方面可以得到上级领导的理解和支持，再一方面又能积极引导员工，即避免了错误的发生，又能使工作顺利开展。

当硬管理遭遇到软文化，我们只有不折不扣的将文化进行到底，管理出效益，如果把效益比作硬件，那么文化就是软件。硬件要跟上，软件更要与之相匹配，如同一个人的形象固然重要，其内涵也很重要，“以人为本”的管理方式是构建和谐社会的需要，更是管理者的必备素质，只要我们真诚相待，客观公正，抛弃气势凌人的粗暴作风，坚持人性化管理，员工一定会爱岗敬业，爱厂如家。

同样，正确的管理要靠自始至终的执行，口号喊的再响，关键是要落实，工作不仅要做到位，还要反复不停的去做，让制度真正的深入人心，使大家对制度形成一种自觉的意识，我们更要不断地树立正面典型，大力弘扬他们的优秀品质，让优秀成为一种习惯。

“一万年太久，只争朝夕”，我们一定要努力工作，为创造更幸福更美满地生活而奋斗。

后勤科