防止腐败和贿赂(程序文件)_反贿赂程序文件

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预防商业腐败和贿赂管理办法

为扎实推进治理商业活动的腐败和贿赂工作，加强企业内控机制，做到诚实守信、树立守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度防腐，加强对易发/多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员依法办事、诚实守信、自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，特制定本办法。

第一条在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购

和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本办法。

第二条在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人

和与业务往来的单位或个人向公司签订[预防商业腐败和贿赂承诺书]。

第三条收受礼物准则：任何个人不得利用工作之便诱请、要求、接收、获得不正

当利益或接受不正当利益。所有接收、或馈赠礼物级别为副总经理(或以上级)，其他任何人不得私自收受任何礼品、餐饮或娱乐邀请。

第四条责任和义务

公司行政部门作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要职责是：

(一)遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂

工作；

(二)依法行使纪检监察的职责；

(三)加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理；

(四)贯彻落实[预防商业腐败和贿赂承诺]，加强从源头上预防和治理腐

败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录；

(五)负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。

承诺人应遵循以下工作职责：

(一)严格履行在承诺书所承诺的内容；

(二)禁止任何形式的商业腐败和贿赂行为；

(三)自觉接受预防商业贿赂监管部门(行政管理部)的管理；

(四)若违反承诺，服从监督管理部门按有关规定处理.第五条在开展治理商业腐败和贿赂工作中,公司行政管理部门与相关部门应加强

信息沟通、互相配合.第六条开展预防商业腐败和贿赂活动主要做好以下工作;

(一)建立治理商业腐败和贿赂领导机构，开展治理商业腐败和贿赂工作；

任命公司管理代表王明华副总经理为监管负责人。

预防商业腐败和贿赂管理办法

(二)公司重要环节、重要部位的人员和有经济往来活动的单位均要签订

一份[预防商业腐败和贿赂承诺书]，规范双方的行为，达到廉洁自律的目的；

(三)设立专门的预防商业腐败和贿赂工作举报箱，并公布举报电话；

(四)在落实>的过程中,由公司行政管理部门到其它部

门进行查访，及时了解预防商业贿赂的苗头，研究开展预防商业贿赂的对策和措施；

(五)开展调查研究,掌握不正当交易行为和商业贿赂的特点、规律、在教

育、制度、监督等有效预防方面研究提出具体的对策和措施，及时研究解决苗头性和倾向性问题。

第七条及时处理预防商业腐败和贿赂工作中发现的问题。各部门在开展预防商业

贿赂工作中，对发现存在的违纪违规问题，要及时制止或处理并向有关部门通报情况，涉嫌犯罪的应当移送司法机构处理。

第八条公司各单位应当加强对重要岗位人员的管理，并将其执行>的情况作为考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

第九条公司行政管理部门依据职责权限，对本办法的执行情况进行监督检查，并

对不履行重要岗位人员>的行为进行处理或者提出处理建议。

第十条对公司重要岗位的人员违反本办法的，应当根据违反行为的情节轻重，依

照有关规定给予相应的处理。

第十一条对经济活动往来的单位人员拒不履行>的，按有关规定追究

其责任，构成商业贿赂(行贿)犯罪的交由司法机关追究刑事责任。第十二条本办法未尽宜按照国家和地方有关规定执行。

第十三条本办法由公司行政管理部负责解释。

第十四条本办法公司批准之日起执行。

颁布人：

2013年4月8日 更新