垦利县科学技术局领导班子查摆分析报告_期末科学考后分析报告
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垦科字〔2007〕21号
垦利县科学技术局
“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”教育活动领导班子整改方案
按照垦教组办发„2007‟13号《关于“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”教育活动“制定措施，集中整改”阶段实施方案》的要求，我局领导班子对照第二阶段征求意见、谈心活动和民主生活会上查摆出来的问题，围绕这次教育活动重点解决的六个方面突出问题和基层干部群众提出的意见和建议，紧密联系现实表现和工作实际，认真查找思想观念、思维方式、工作作风、服务质量、精神状态、运行机制和政策措施等方面的差距和不足。经过深入剖析，深刻反思，认真梳理，找出了六个方面的“较大差距”，制定了切实可行的整改措施。
一、存在的突出问题和原因分析
(一)思想观念、创新意识、学习意识、工作管理方式等方
识，在竞争意识等方面缺乏危机感。
（三）工作作风、结合实际、政绩观等方面存在较大差距。一是工作标准不够高。对县委、县政府安排部署的工作任务，虽然能够积极主动地贯彻落实，但是工作标准较低，往往满足于完成任务而不求突破，“只求过得去，不求过得硬”，在很多情况下，觉得县直一百多个部门，能把工作干到中游就不错了，从而对工作要求标准低。二是为基层服务不够。深入基层调查研究少，帮助群众解决实际问题少，对农业科技支持力度不够大，不能满足农业新技术推广的需要，科技下乡服务体系不够完善，虽然开展了农民科技培训，但不能满足农民的需要，对“三农”的服务还是工作中薄弱点。
（四）大局意识、权力观念、依法行政、部门利益等方面存在较大差距。存在大局观念不强的不良倾向，政治意识和纪律意识薄弱，对全县“一盘棋”的思想认识不够。有时过分强调部门利益，依法行政还不完善。
（五）节约意识、生活情趣、自律意识等方面存在较大差距。一是艰苦奋斗的意识有所淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。二是公务活动中餐饮接待制度执行不严格，在公务接待时偶有超标准现象，虽然存在一些客观原因，但有时候在思想上错误地认为吃喝是交流感情的手段。三是到基层偶尔会有违规就餐的问题，并存在公车私用、公宴私请的现象，廉洁自律不够严格。
（六）科学决策、群众意识、执行民主集中制等方面存在较
进县方面取得优异成绩，创出成绩，树立样板。
（二）克满，树立争先创优意识，创造性地开展工作，积极建设创新型机关。在全局倡树“围绕中心，服务大局，求真务实，争创一流”工作作风，树立全县“一盘棋”的思想，全局的一切工作一律围绕全县工作大局展开。树立争先创优的意识，坚持见红旗就扛、建荣誉就争的原则，以一流的精神，干出一流的工作，创造一流的业绩。在全县范围内，无论是重点工程还是精神文明、信息宣传等工作都要位于前列；在科技系统内，无论是项目资金还是倾斜政策，都要积极争取。年内，争取新增国家级高新技术企业1家，省级高新技术企业2家，全县省级以上高新技术企业发展到22家；确保全县高新技术产业产值的增速达到35%以上，确保全县高新技术产业实现产值230亿元以上。扎实落实科技富民强县专项行动计划和UNDP两个国家级重点项目的实施，今年积极争取市级以上各类发展计划项目20项，转化6项以上科技成果。围绕农业优势产业，组织开展大规模科普活动3次，举办各类科技培训班20期。多方筹资建成7000平方米的2栋混凝土框架标准厂房，新增入孵项目3项，争创国家级创业服务中心。
（三）戒躁，求真务实,干事创业，加快发展，努力建设作风示范机关。进一步更新观念，把解放思想、改进作风落实到推进项目建设、深化产学研结合、加速招商引资进程上来。切实把精力和心思用在干事业、抓发展上。坚持从实际出发，不喊哗众取宠的空口号，不提脱离实际的高指标，不搞劳民伤财的形象工程，使各项工作真正经得住实践、群众和历史的检验。
切事情，扎实推进节约型机关建设，努力在全局形成戒奢崇俭的良好风尚。党支部负责加强学习教育，培养干部职工健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。认真贯彻县委关于《2007年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，结合本单位实际，抓好落实。加强党内监督，充分发挥纪检监察干部的作用，调动群众监督党员领导干部的积极性。强化工作措施，建立完善的廉洁勤政制度，做到既干事又干净。进一步落实政务公开制度，重大问题、重点工作全部公开，保障各项工作决策的民主化和科学化。
二〇〇七年五月三十日
主题词：发展观教育活动
领导班子 整改方案 报：县委组织部，县教育活动办公室 发：班子成员，存档
垦利县科学技术局办公室 2007年5月30日印发
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