薪酬作业_薪酬与福利客观作业
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薪酬调查071101201鲍张俊
机构的名称:海信公司
地址:三明地区
头衔:渠道销售员
行业:电子公司
公司概况:海信集团是特大型电子信息产业集团公司,成立于1969年,以“技术立企、稳健经营”为发展战略,旗下已拥有20多个子公司。海信拥有海信电器和海信科龙两家分别在沪、深、港三地上市的公司,持有海信、科龙和容声三个中国著名商标。海信产品远销欧洲、美洲、非洲、东南亚等地区的130多个国家,在南非、阿尔及利亚、埃及等地拥有生产基地,在美国、欧洲、澳洲、日本等地设有销售机构。2011年,海信发布智能战略,围绕着多媒体、家电、通信、信息系统、房地产、新兴服务业六大产业核心,以智能化为引擎,加速前进。2013年实现销售收入932亿元。
机构图(汇报关系):销售员——部门经理——总经理
工作时间长度:一天8小时制,周末自愿不定期加班
工资构成:
底薪2000/月
销售提成销售额*3%(渠道的销售额业绩的折算根据公司的具体规定来确定)奖金年终奖,一年发放一次,分为1000、2000、5000、10000四个等级 福利地域性津贴500/月
有五险一金
法定节假日放假
每年国内旅行一次
公司有小型食堂,提供免费饮食
业绩好有升职到总部的机会
上班期间打车报销
岗位职责:
每天按时出勤跟随队伍以及部门经理做好渠道的销售,协助部门经理以及团队成员完成业绩工作。
《薪酬作业.docx》
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