立行立改_立行立改情况

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小店现代农业开发园区

聚焦“四风”查问题 立行立改见成效

在开展党的群众路线教育实践活动中，小店区现代农业开发园区做到工作学习两不误，了解职工诉求，倾听职工心声，坚持以问题为导向，始终把职工的利益放在第一位，对职工反映的各类问题，认真梳理、分类汇总，认真分析、深刻研究，明确整改重点和方向，并向提出意见和建议职工及时反馈。针对存在的突出问题，主要落实好以下整改措施：

（一）指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照园区要求，紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，紧密结合园区实际，坚持边查边改、立查立改，坚持立足长远、建立长效，充分发挥园区党委的示范带头作用，高标准严要求抓落实，真正做到解决突出问题、完善体制机制、密切党群干群关系、树立良好形象，确保我园区教育实践活动取得实实在在的效果，奋力谱写小店现代农业园区建设的新篇章

（二）整改目标

针对自身查摆和职工群众提出的问题，逐项细化整改措施，明确牵头领导、责任部门和整改时限，一个一个加以落实，使思想认识进一步提高，作风进一步转变，服务发展能力进一步增强，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

（三）基本原则

1.剖析原因。要深入挖掘产生问题的思想根源和现实根源，明确解决问题的难点和关键所在，对症施药，有针对性地制定整改措施并抓好落实。

2.综合施策。要着眼于园区，找准切入点，注重整改落实过程中的系统性、整体性、协同性。

3.分类解决。要根据问题整改的难易程度进行分类，区别对待。如对于短期可以解决的问题，要立行立改，务求实效。对于需要长时间整改的问题，要制定切实可行的整改计划，逐步推进。

（四）主要方法

1.立足当前、切实解决各类突出问题。要扎实开展“四风”突出问题专项整治，尽快取得看得见、摸得着的效果。

2.着眼长远、建立健全为民务实清廉的长效机制。要加强理想信念教育，要做好建章立制，切实抓好打基础利长远的工作；

3.聚焦“四风”。紧扣为民务实清廉要求，抓住主要矛盾，紧密结合园区实际，切实解决职工关注度高、反映强烈的突出问题，对准焦距、找准穴位，下大力气、动真碰硬，一风一风地查、一风一风地改、一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体建设，做到整改不到位的不放过、群众不满意的不放过。

二、主要内容和措施

按照《园区领导班子“四风”问题对照检查材料》中提出的努力方向和整改措施，现进一步具体化，落实责任，接受监督，提出如下整改落实计划。

关于职工的民生问题

问题主要表现：职工一致提出2003年以来单位改制分流未果等导致单位迟迟无法理顺，单位职工工资待遇超低（只占全额工资60%）同时职工多年来无法享受医保、失业保险等，致使职工有病无钱看，生活无法保障，处于水深火热的之中。

整改目标要求：着重解决在职工利益问题，深入实际、深入各个主管单位了解情况，坚持民主集中制，真心对职工负责，热心为职工服务，诚心接受职工监督，坚决抵制消极应付、推诿扯皮、侵害职工利益的问题。

整改具体措施： 单位领导巩五喜同志积极派人调查并回笼各驻地单位租金，尽最大的能力提高职工部分工资（本月落实），并派专人提交全体职工人事信息去医保中心审核，多次和区政府有关部门沟通交流筹款，同时也和各驻地单位交涉预支租金为办理职工医保做准备，（医保资金已经凑足）现今所有的手续正在办理当中，很快会落实。失业保险正在和有关部门了解，准备办理。

名称：单位职工的工资上调及单位职工医保、失业保险的办理 责任人：巩五喜、冯银栓、武美珍

完成时间：2014年5月

二关于单位公务车管理

问题主要表现：职工提出在执行公务用车配置标准不严密，导致个别办公用车之间出现矛盾，同时也有非公用车现象的屡次发生。

问题整改目标：要按照科学管理、合理使用、定期保养、及时维修、保持车况良好的原则，确保公车规范、安全、节约、高效使用，合理有效地利用公司资源，满足公务用车，如有特殊情况，经批准方可适当用人非公用途。

整改具体措施：本月开会制定了《公务用车配置标准》，同时用车批条，明确规定公务用车坚持先特殊后一般、先计划后临时原则，提高车辆使用效率。

名称：公务用车配置标准的实施

责任人：巩五喜

完成时间：2014年4月

三、整改保证措施和要求

牢固树立关键在落实的思想，用过硬的措施、管用的办法，扎实推进整改落实工作。本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，把园区领导班子的整改作为教育实践活动整改落实环节的重中之重，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律和严密的组织狠抓落实，务求取得实效。

（一）提高认识，严格标准。园区领导班子“四风”问题的整改工作反映教育实践活动的成果，对园区教育实践活动有重要的示范带动作用，领导班子带头、身体力行，切实解决职工反映强烈的突出问题，让群众看到变化、见到成效。

（二）加强领导，落实责任。园区主任根据分工要求各负其责，结合各自制定的个人整改措施，做好整改落实工作。主要负责人要高度重视，配合园区领导班子落实好各项整改任务，确保整改质量。

（三）立足长效，建立机制。着力打好基础、完善制度，形成规矩、形成共识、形成自觉。

（四）强化监督，确保落实。园区领导班子整改工作坚持敞开大门，全过程置于职工群众监督之下，整改的内容、目标、时限、责任和进展情况，通过一定方式向职工群众公开。公司领导班子将加强对整改工作的具体组织和统筹协调，做好自我检查评估，及时向上级报告。

小店区现代农业开发园区

二〇一四年四月十三日