学科发〔〕1号关于开展对我校学科,学术带头人进行任期中期考核及增补工作的通知_任期专业技术工作总结
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南京邮电大学学科建设办公室 学科发〔2009〕1号
关于开展对我校学科、学术带头人 进行任期中期考核及增补工作的通知
各学院：
根据《南京邮电大学学科带头人、学术带头人遴选及管理暂行办法》的规定，现对我校学科、学术带头人进行任期中期考核，同时进行学科、学术带头人的增补工作。请各学院认真组织，做好相关工作。现将具体要求通知如下：
1.中期考核：请学科带头人、学术带头人认真填写《南京邮电大学学科、学术带头人考核表》，经学科所在学院签署意见后统一交学科建设办公室，学科建设办公室组织专家进行考核后提交校学科建设领导小组审核，最后由校党委常委会审定后公布考核结果。
2.增补工作：各学院认真组织，申请者填写《南京邮电大学学科、学术带头人申请表》，具体要求及程序按照《南京
─ 1 ─ 邮电大学学科带头人、学术带头人遴选及管理暂行办法》（校发〔2008〕39号）执行。
3.材料要求：《南京邮电大学学科、学术带头人考核表》及《南京邮电大学学科、学术带头人申请表》连同证明材料于2009年2月20日前由学院统一报学科建设办公室。
证明材料包括：
1.发表论文复印件（杂志封面、杂志目录、论文首页）； 2.科研项目批文复印件； 3.获奖证书复印件； 4.专利证明复印件。
附件：
1.《南京邮电大学学科带头人、学术带头人遴选及管理暂行办法》 2.《南京邮电大学学科、学术带头人考核表》 3.《南京邮电大学学科、学术带头人申请表》
学科建设办公室
二○○九年一月二十日
主题词：△带头人
考核
通知
南京邮电大学学科建设办公室
2009年1月20日印发
─ 2 ─
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