宿管老师工作量化考核细则_宿管老师考评细则

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宿管老师工作量化考核细则

为规范宿舍管理，调动宿管老师工作积极性，提高宿管老师管理水平，有效推动学生管理工作，结合我校实际，特制定本量化考核细则。具体内容如下：

1、宿管到岗。按时到岗（请假委托老师代理）记5分，无故不到岗记0分。

2、宿舍安全。无不安全事故记10分，发生不安全事故宿管老师及时处理记5分，对学生、家长、学校造成恶劣影响记0分。

3、学生违纪。学生无违纪事件记10分，不按时就寝大声喧哗记5分，酗酒、抽烟、打架、赌博、通宵上网、留校外生住宿记0分。

4、环境卫生。每周二、周四下午为大扫除时间（每月第二周周二下午彻底打扫），学生利用两饭（活动）清理卫生，（禁止早操打扫卫生）特殊情况除外，接受值周组检查评比。认真执行记10分，违反细则一次少记5分。

5、宿舍管理，学生管理例行请假手续，周末节假日门窗及时关闭记10分，学生、老师反应无视学校制度，安全意识淡薄造成恶劣影响，一切责任自负，记0分。

6、被褥晾晒（每两周一次）。及时晾晒记5分，缺一次记3分，部组织记0分。

7、材料（班主任签到表）交送。交送及时填写完整记5分，交送不及时内容不完善记3分，不交送记0分。

以上细则由值周、值日领导、主管领导每周检查记载，月末汇总各宿管老师进行排名，第一名（1人）记全分，第二名（2人）减1分，第三名（1人）减

1.5分。