山西焦煤集团召开_山西焦煤集团公司

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山西焦煤集团召开“争、树、增、提”竞赛活动动员大会

3月21日，山西焦煤集团公司召开专题会议，就开展“争先锋、树形象、增本领、提绩效”竞赛活动进行动员。山西焦煤集团公司董事长、党委书记白培中做动员讲话，党委常务副书记、纪委书记高斌旗宣读实施方案，会议由副董事长、总经理金智新主持。西山煤电集团领导及各单位党委书记、组织部长、宣传部长在西山煤电分会场收看了视频会议。

据悉，开展此项活动，旨在深入贯彻科学发展观，全面落实“7•29”全省领导干部大会精神、省委九届十一次全会精神和山西焦煤集团公司第一次党代会精神，学习右玉精神，以实际行动迎接建党90周年，提高广大党员领导干部转型跨越发展的思想境界、综合素质，实现山西焦煤集团公司“十二五”规划目标。活动时间从今年3月到明年1月，参加人包括所有科队级以上党员领导干部。

山西焦煤集团公司董事长、党委书记白培中做了题为《扎实开展竞赛活动，精心选树典型标杆，努力以干部队伍建设的新成效促进转型跨越的新发展》的动员讲话。

白培中指出，开展这项活动是推进“创先争优”活动和“学习型党组织”建设的重要举措，是推进“转型跨越”和“翻番再造”的迫切需要，是推进“作风转变”和“风气塑造”的必然要求。

白培中要求认真把握竞赛活动的基本要义：“争”即“争先锋”，本质上是针对领导干部的信心状态开展竞赛；“树”即“树形象”，本质上是针对领导干部的作风形象开展竞赛；“增”即“增本领”，本质上是针对领导干部的素质能力开展竞赛；“提”即“提绩效”，本质上是针对领导干部的业绩成效开展竞赛。

白培中要求在落实上抓住环节、突出重点。要切实抓好学习提高、查找不足、整改落实等关键环节，抓好“教育引导”的活动重点；切实抓好方案制定、实施推进、过程管理等关键环节，抓好“开展竞赛”的活动重点；切实抓好总结评比、表彰奖励、典型选树等关键环节，抓好“选用结合”的活动重点；积极制定开展“争、树、增、提”竞赛活动的保障举措，切实在办法上讲求管用、注重实效。

白培中指出，“争、树、增、提”竞赛活动是一项系统工程，要坚持领导干部带头，坚持工作统筹结合，坚持宣传发动先导，坚持活动措施跟进，坚持督查考核紧随。

山西焦煤集团公司党委常务副书记、纪委书记高斌旗宣读了《开展“争、树、增、提”竞赛活动实施方案》。根据方案要求，具体步骤和时间安排是：组织发动，2011年3月--4月；查摆不足，2011年5月--6月；制定方案，2011年7月--8月；整改落实，2011年9月--11月；开展竞赛，2011年全年；总结评比，2011年12月--2012年元月。

最后，山西焦煤集团公司副董事长、总经理金智新提出四句话要求，一是狠抓学习，深入发动；二是强化领导，精心组织；三是把握要求，注重特色；四是统筹兼顾，推动实践。