内蒙古新左旗“四双”工作法发挥党代表作用_党代表工作室的作用
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内蒙古新左旗：“四双”工作法发挥党代表作用
内蒙古新左旗被列为自治区党代表任期制示范旗以来，积极探索党代会闭会期间发挥作用的途径和形式，认真推行以“双询、双联、双评、双培”为主要内容的“四双”工作法，取得了较好成效。
建立“双询”制度，搭建党代表参政议政平台。一是重要事项问询党代表制度。制定出台了《重大决策征求党代表意见制度》，在出台重大政策、建设重点项目前，听取党代表意见和建议，搭建了党代表参政议政平台。在制定国民经济社会发展“十二五”规划、制定承办全市“两个文明”经验交流会方案、撰写第十二届委员会工作报告及劳动就业、社会保障、饮水取暖、城镇美化等大事要事决策前，均征求了党代表意见。截止目前，有40余名党代表列席了旗委全委会、基层党建工作述职大会等会议，50余名党代表为旗委决策提出了有价值的信息和参考意见。二是党代表询问重要事项制度。闭会期间，党代表以个人或联名方式，就落实党代会有关决议和基层群众关注的热点难点问题，书面形式向相关部门提出询问，责成进行答复或认真落实。同时，对落实询问事项进行定期或不定期的督查，将督查情况及时上报旗委。
建立“双联”制度，搭建党代表沟通联系平台。一是旗委委员联系党代表制度。开展旗委委员联系党代表活动，通过入户走访、谈心谈话、调查研究等方式，加强与党代表的联系沟通，收集整理党代表对旗委重要工作部署的意见建议。二是党代表联系党员群众制度。每名党代表联系若干个党员、老干部、养殖大户、特困户等不同行业的党员群众，通过定期走访入户、建立民情台帐、慰问送温暖，传达党的方针政策，传递党的关爱，成为党委政府与广大党员和群众保持密切联系的桥梁纽带。目前，29名旗委委员联系58名党代表，215名党代表联系420名党员。
建立“双评”制度，搭建党代表监督评议平台。一是党代表评议督查制度。充分落实党代表在干部考察考核工作中的知情权、参与权和监督权，在旗委政府班子年度实绩考核中，均安排一定数量党代表，参与民主测评。定期组织党代表开展调研活动，详细了解各苏木、旗直机关
党员干部作风、党建工作及解决群众关心的热点难点问题等情况，并在年终对其进行测评。在科局级正职初始提名和从优秀嘎查党支部书记、嘎查达中公开选任苏木镇政府副职工作中均安排党代表进行测评。二是党代表述职评议制度。党代表在任期内向原选举单位或所在党组织就闭会期间履职情况进行述职，接受选举单位或所在党组织党员的满意度测评，并将测评结果作为评先评优的依据，从而进一步规范党代表行为。
建立“双培”制度，搭建党代表示范辐射平台。一是党代表学习培训制度。将党代表培训纳入党员素质提升工程范畴，并根据区域和工作性质将党代表划分苏木镇、旗直机关、嘎查社区三大类，“分门别类”进行培训，增强党代表履职能力。在市委党校举办培训班，对40余名在苏木镇任职的党代表进行了培训；组织“流动党校”深入基层，对41名在嘎查社区任职的党代表进行了培训。同时，以基层党（工）委为单位，组织开展了学习辅导、经验交流、视察调研活动等集中培训活动。二是建立党代表培养党员制度。开展党代表“双培育”活动，要求党代表对所在党组织内非党的优秀人才进行结对培养，将其培养成党员；对所在党组织内优秀青年党员进行结对碰头，将其培养成环节以上干部。（白彩虹）
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