网上生态护林员_生态护林员
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吉林省全面完成生态护林员选聘工作
中国林业网3月1日讯 为贯彻落实国家林业局办公室、财政部办公厅、国务院扶贫办行政人事司《关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》精神，吉林省成立了林业、财政、扶贫等相关部门参加的协调小组，由省林业厅牵头制定了《吉林省建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施方案》，并积极组织镇赉县等8个集中连片特殊困难地区和国家扶贫开发工作重点县开展了建档立卡贫困人口转为生态护林员选聘工作。
一是制定实施细则，吉林省林业厅先后组织召开了两次生态护林员工作布置会，根据实施方案，制定《生态护林员选聘实施细则》，明确了集中连片特殊困难地区和国家扶贫开发重点工作县，在吉林省特指安图县、汪清县、和龙市、龙井市、靖宇县、通榆县、镇赉县和大安市。对生态护林员选聘政策的实施范围、选聘责任、管护区域、选聘程序等进行了详细说明。
二是编制各地生态护林员选聘实施方案。本着从实际出发、突出重点、精准落地的原则，省林业厅采取自下而上的方式，要求各县根据省里实施方案按照本地的管护标准、管护报酬，编制县级《实施方案》。
三是督促生态护林员选聘落实到位。严格生态护林员选聘工作标准和程序要求，确保选聘工作公平、公正、公开。
目前，已从建档立卡贫困人口中选聘2391名生态护林员，涉及81个乡镇、931个村，管护森林面积达到436.5万亩，将直接带动5796名贫困人口脱贫。（吉林省林业厅）
齐齐哈尔市泰来县组织生态护林员培训助力全省精准扶贫
近日，黑龙江省泰来县在胜利乡组织举办建档立卡贫困人口生态护林员培训会。胜利乡105名生态护林员参加了培训。
本次培训不仅涵盖了林业有害生物防治、森林防火等相关业务知识，同时也重申了配备生态护林员的必要性、做合格的生态护林员需要掌握的技能等内容，为受聘生态护林员更加规范科学地开展林业管护工作奠定了基础。
此次培训由泰来县委、县政府按照《黑龙江省林业厅办公室关于建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》要求和《泰来县建档立卡贫困人口聘用生态护林员方案》做出的统一部署，泰来县林业局林业总站具体负责实施的林业精准扶贫项目重要内容。旨在进一步提高护林员整体素质，推动泰来县林业精准扶贫工作的扎实开展。
2016年，泰来县积极落实《黑龙江省林业厅办公室关于建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》要求，已选聘各乡镇建档立卡贫困人口935人当选生态护林员，针对生态护林员的相关培训自2017年2月份开始，并将陆续在泰来县10个乡镇展 2 开，受聘的生态护林员将全部在接受培训后履行护林员职责。(采编：朱作杰)青海省5000名生态护林员正式上岗
青海新闻网讯 记者从省林业厅了解到，自2016年9月以来，我省林业部门在大通、湟中、湟源、平安、乐都、互助、民和、化隆、循化、天峻等10个贫困县(区)开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作，目前选聘出的5000名生态护林员已全部上岗，成为助力生态扶贫的又一举措。
在生态护林员选聘工作中，各级林业部门妥善处理好新聘生态护林员与原有护林队伍的关系，按照县建、乡聘、站管、村用的管理机制，通过县(区)、乡镇、村组层层审核筛选，由乡镇政府与建档立卡贫困人口生态护林员签订管护合同，乡镇林业站负责培训和管理。目前，中央财政补助资金已由县级财政通过惠民补贴“一卡通”发放了2个月的工资。在建档立卡贫困人口生态护林员管理制度上，按照已制定的护林员管理办法进行修订，明确其职责，管理形式与原护林队伍相同，建立巡护记录，台账，这次选聘的5000名生态护林员管护森林面积1.2万公顷，实现森林管护定人定山全覆盖，将直接带动1.74万名贫困人口脱贫。资源县选聘贫困人口当生态护林员
本报资源讯（记者/王春楠 通讯员/舒小芩）记者从资源县相关部门获悉，日前，该县完成建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作，309名贫困人口走上生态护林员岗位。据悉，把有劳动能力且愿意从事森林资源管护工作的贫困群众就地转成护林员，是资源县精准扶贫工作的新方式，有助于实现生态保护和贫困群众脱贫的双赢。该县依据森林分布情况，优先聘用符合条件的建档立卡贫困人口为生态护林员，护林员补助资金按每人每年7090元标准发放。
奈曼集中培训 建档立卡贫困人口生态护林员
2月28日，奈曼旗对全旗258名建档立卡贫困人口生态护林员进行集中培训，主要内容包括奈曼旗建档立卡贫困人口生态护林员管理办法、奈曼旗建档立卡贫困人口生态护林员主要职责、奈曼旗怪柳保护管理办法、奈曼旗禁垦禁牧暂行办法以及涉林违法犯罪案件解析等，旨在通过培训提高护林员的理论水平和职责意识，对有效巩固生态建设成果、保护森林资源具有重要意义。正安县320名生态护林员护青山
本报讯(通讯员 雷建国)正安县和溪镇艳山村村民蔡贡洪自从当上生态护林员后,巡山护林一年有固定收入10000元,同时种好自家5亩田地,还能抽空就近打工,摘掉了贫困的“帽子”。
正安县按照“生态补偿脱贫一批”的要求,在19个乡镇实施生态护林员政策,选聘有劳动能力的建档立卡贫困人口就地转化为生态护林员。通过层层审核筛选,最终从全县建档立卡贫困户中选聘了320名生态护林员,认真进行岗前培训后,签订了聘用管护合同,发放了上岗证,全面开展护林工作。
该县按照“县建、乡聘、站管、村用”原则,管护报酬为每人每年10000元。县林业局结合实际,制定了生态护林员管理考核办法,对生态护林员实行聘任制、一年一聘,动态管理。通过实施生态护林员政策,明确生态护林员巡山管护,负有森林防火、林业有害生物防治、防止乱砍滥伐等森林管护任务和责任,进一步夯实森林管护体系,确保全县210万亩森林资源安全。
生态护林员选聘实施方案为进一步加强公益林护林员队伍建设，提高公益林保护建设水平，根据《中华人民共和国森林法》《国家级公益林管理办法》《湖南省公益林管理办法》《湖南省......
生态护林员年终工作总结为贯彻落实中共国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定，关于“利用生态补偿和生态保护工程资金，使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员的要求”，2018-2......
当好党内政治生态 “ 护林员”学习心得自然生态要青山绿水，政治生态也要青山绿水。王岐山书记在贵州省检查纪检监察工作讲话中，把纪检监察部门比作“护林员”，意在表明，执纪监督......
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***镇生态公益林护林员管理制度 第一条 为加强生态公益林护林员队伍的建设和管理，规范生态公益林护林员的行为，保障生态公益林安全，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有......
