考核表说明_部门年度考核表及说明

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年度考核登记表填写说明

为进一步规范年度考核登记表的填写，现将有关填写要求和注意事项明确如下。

一、使用范围

1、《年度考核登记表》，是市委组织部考核正县级及以上或委托考核副县级领导干部使用的登记表。

2、《济宁市事业单位工作人员年度考核登记表》，是学院考核科级领导干部和一般工作人员使用的登记表。以上两类登记表，请参加考核的人员根据本人的职务等级区分使用。

二、填写要求

《年度考核登记表》必须使用A4纸，以正反双面打印的方式形成文本。

《济宁市事业单位工作人员年度考核登记表》，必须用A4纸，以正反双面打印的方式形成文本。

也可以手写，请务必使用黑色碳素笔填写。复印件填写无效。填写或打印时，注意不能破坏表格的格式。

（一）表格正面填写

1、年度一栏。填写“2013年度”。

2、所在单位。填写到具体系部或科室，例：济宁职业技术学院机电工程系。

3、岗位名称及等级。有行政职务（科级及以上）填写行政职务，有专业技术职务的填写专业技术职务，见习期或工作初期的教师填写见习期、工作初期（大学本科毕业的填

写见习期，研究生毕业的填写工作初期），技术工人填写工勤技术等级（高级工填写技术工三级，中级工填写技术工四级，初级工填写技术工五级）。

4、任现职时间。根据行政职务、专业技术职务和技术等级的实际聘任时间填写。例：2010.125、分管工作。根据组织分工和工作任务的实际情况，如实填写，内容要简明扼要。

6、个人总结。副县级及以上干部个人总结掌握在1500字左右，科级干部及一般工作人员总结掌握在1200字左右，内容尽可能精简以符合表格的大小，具体对字数的要求只作为本次填表时使用。

（字体：宋体小五号，段落：设定为固定值14磅。已编好文本格式，可以预先将总结文字在word的版面上排好版，直接粘贴过去即可）。

（二）表格反面填写

1、主管领导负责人评语及考核等次意见。由学院分管领导评鉴考核意见并填写拟评定等次。分管领导签名并填写上日期。

2、本单位评鉴意见、审核机关意见（考核组织审核意见、单位负责人意见）。副县级及以上领导干部由学院领导填写，科级领导干部及一般工作人员由人事处根据考核的实际情况填写。

3、被考核人意见。由被考核人填写“同意”并签名，填写上日期（考核工作结束后，只反馈考核结果，不再将考核表返回个人，建议个人按要求填写）。