ep孟津县乡镇党委基层组织建设工作考评细则tkmw_乡镇党建工作考评细则

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苏州青年旅行社股份有限公司园区星海部（十佳营业部）园区湖东邻里中心营业部 24 小时报名热线：4001-1212-00 http://2010 孟津县乡镇党委 2010 年基层组织建设工作考评细则检查单位：项目 内 容 及考评人（签字）：标 准 检查方法总计得分：评分细则 得分

1、乡镇党委议事规则、党的组织生活、加强乡（镇）直单位和行政村组织建 查资料，实地 制度不全扣 1 分,未成册扣 0.5 分,未上墙 设等制度健全,并汇编成册,重要制度规范上墙。分）（2 查看 扣 0.5 分。缺一次党委会扣 0.2 分，党建汇报少一次

2、党委会每月召开 2 次以上，全年听取党建工作汇报不少于 4 次，能按要求 查会议记录 扣 0.5 分，未开民主生活会扣 1 分，记录 召开民主生活会，记录详细。分）（2 不详细扣 0.5 分。

一、党委自身

3、注重班子成员路线、方针、政策学习、法律法规教育和党风廉政建设，班 座谈了解，查 有班子成员受查处扣 2 分。建 情 设 况 子成员年度内无违法违纪行为。分）（2 阅资料（）10分

4、落实党建工作联系点制度，班子成员每人联系一个村、一个企业、一个贫 困户、一个大学生村干部，每人全年下基层时间不少于 2 个月，到联系点工作时间 查资料 无制度扣 2 分，落实不好扣 1 分。不少于 30 天。分）（25、能圆满完成县委、县政府下达的各项目标任务，经济发展、社会稳定、政 听汇报，座 未完成目标扣 1 分，超额完成加 1 分，后 通人和。分）（2 谈，查资料 三名扣 1 分。

1、农村基层组织建设工作有领导小组、长远规划、年度目标、具体措施和工 查资料 缺一项扣 0.5 分。作总结。分）（22、党委书记重视农村基层组织建设工作，按要求签订党建目标责任书，定期 查责任书及 未签责任书扣 2 分，缺一次会议扣 1 分。研究党建工作，全年主持召开党建工作专题会议 2 次以上。分）（2 会议记录

3、有基层组织建设工作办公室，达到有牌子、有设施、有制度、有人员、有

二、实地查看 无办公室扣 2 分，其它缺一项扣 0.5 分。（2 抓基层组 基层组织建设争创规划等相关内容。分）未新版公开栏、制度版面、案例汇编各扣 1 织建设情

4、推广“四议两公开一监督”工作法有实施意见、领导小组，有新版公开栏、查文件资料 分，推广率未达 100%、运用率低于 90%的 况 30分 有制度版面、有典型案例汇编，推广率达 100%，运用率达 100%。分）（）（3 及座谈了解 各扣 3 分。听汇报，查资 未完成一个扣 2 分，乡镇配套资金未到位5、2010 年新建、修缮村室任务按要求完成，乡镇配套资金落

实到位。分）（4 料，实地查看 扣 3 分。-1苏州湖东店地址：苏州市工业园区星湖街 178 号湖东邻里中心（好利来蛋糕斜对面）传真：0512-62891692、62891691 电话：62926341、62891691、81660343、18915520771、***（24h 服务热线）、81660343（早 9：00-晚 20：30）畅途旅游网：http:// http://苏州市民首选出游助手！苏州青年旅行社股份有限公司园区星海部（十佳营业部）园区湖东邻里中心营业部 24 小时报名热线：4001-1212-00 http://

三、党员发 展、教 育、管理 和党 收 费 缴（5分）

四、干部教 育管理

2、认真贯彻执行《干部任用条例》，严格干部选拔任用，严格干部任免报批手 查会议记录 任免无记录扣 1 分，无报批、备案扣 1 分 与监督 续，任免股级干部、党支部书记报县委组织部审批、备案。分）（2 及相关资料-2苏州湖东店地址：苏州市工业园区星湖街 178 号湖东邻里中心（好利来蛋糕斜对面）传真：0512-62891692、62891691 电话：62926341、62891691、81660343、18915520771、***（24h 服务热线）、81660343（早 9：00-晚 20：30）畅途旅游网：http:// http://苏州市民首选出游助手！少换届一个支部扣 0.5 分，发生一起信访

6、按要求完成党组织换届选举工作，无因换届引发信访案件；按时发放村干 查资料，座谈 案件扣 2 分，工作报酬或生活补贴发放不 部工作报酬、正常离任村党支部书记生活补贴。分）（5 了解 及时各扣 2 分。管理不到位扣 2 分，考勤、报表未按时报

7、注重大学生村干部管理，能够认真做好各类报表报送工作，能够按时调阅 查资料、座谈 送一次扣 0.5 分，调阅工作日志不足 4 次 工作日志，能够做好大学生村干部创业培训、引导，无截留在乡镇机关使用。分）了解（4 少一次扣 0.5 分，截留使用扣 2 分。未开展活动扣 2 分，无组织、方案、检查

8、争创“五好”党组织活动，有组织机构、有方案、有检查，对存在问题较 听汇报，查资 各扣 0.5 分,未列入后进村整顿扣 1 分，整 多的村党支部能够列为后进村进行整顿，并且整顿效果较好。分）（4 料 顿效果不明显扣 2 分。听汇报，查资

9、有加强“两双强”、非公有制企业党建等工作的措施。分）（2 缺一项工作措施扣 1 分。料

10、对批转的信访案件查处迅速，上报及时，重访、越级信访一年不超过 3 件。查阅有关资 查处上报不及时扣 1

分，重访、越级信访 不分 划（2 分）料 案件一起扣 1 分。

1、制定有党员发展年度计划，完成了全年党员发展任务，无党员发展 “空白 无计划扣 0.5 分，未完成扣 1 分，有“空 查文件资料 村”（1 分）。白村”扣 1 分。未办班扣 1 分，资料（培训表、点名册、2、每年举办 1 期以上入党积极分子培训班，培训资料齐全。严格按照党员发 听汇报，查资 试卷等）不齐扣 0.5 分，党员材料不齐扣 展细则，认真履行入党、转正手续，各种入党材料齐全，填写规范，并实行党员发 料 0.5 分，填写不规范扣 0.5 分，无公示资料 展公示等。分）（1 扣 1 分。

3、能够做好党组织和党员信息库建设，有专门电脑、专人维护，信息真实准 查资料，实地 无电脑扣 0.5 分，无专人维护扣 0.5 分，确，更新及时（1 分）查看 信息不真实扣 1 分，更新不及时扣 1 分。

4、能够做好流动党员管理工作，有管理措施、台帐，流动党员能纳入党组织 无措施、台帐各扣 0.5 分，流动党员未纳 查资料 管理。分）（1 入组织管理的扣 1 分。

5、完成全年党费收缴任务，党费管理做到专人、专账，建立有管理制度，上 未完成扣 1 分，未建专帐扣 0.5 分，无制 查记录、账本 不分 划 级党组织下拨的党费做到专款专用。分）（1 度扣 0.5 分，下拨党费未专款专用扣 1 分。

1、有干部教育培训工作方案及年度规划，组织农村干部专题培训 4 次以上，查文件资料、无方案规划扣 0.5 分，培训少一次扣 0.5 机关干部专题培训 2 次以上，按要求参加上级组织的干部调训任务。分）（3 培训记录 分。苏州青年旅行社股份有限公司园区星海部（十佳营业部）园区湖东邻里中心营业部 24 小时报名热线：4001-1212-00 http://（）10分

3、认真贯彻干部选拔任用工作四项监督制度和干部重大事项报告制、民主集 听汇报，查文 无制度扣 0.5 分，有违法违纪现象扣 0.5 中制等，无干部违法违纪现象。分）（2 件、会议记录 分。

4、干部人事档案资料由专人及时报送，按要求履行干部档案查阅手续。干部 座谈了解、查 工资变动经组织部审核。分）（1 工资花名册 查文件及有

5、后备干部管理有意见、有制度，有后备干部人才库。分）（1 关资料

6、关心老干部生活，及时为到龄干部办理退休手续。分）（1 无专人报送扣 0.5 分，未按要求办理查阅 手续扣 0.5 分，未经组织部审核扣 1 分。无意见扣 0.5 分，无制度扣 0.5 分，无人 才库扣 0.5 分。听汇报，座谈 不能及时办理扣 1 分。

1、有领导小组和站点管理员，“五防六有” 达到建设标准，各

项制度规范上墙。听汇报，查记 无领导小组扣 0.25 分，无管理员扣 0.25 分,“五防六有”措施落实不到位少一项扣（1 分）录，实地查看 0.25 分,制度不规范未上墙扣 0.25 分。听汇报，实地 设备运行不正常扣 0.5 分,无公示电话扣

2、设备运行、维护正常，有公示技术服务和信息反馈电话。分）（1 0.5 分，故障未能及时排除扣 0.5 分。查看 管理员操作不熟练、不会上传信息扣 0.5

五、3、站点管理员操作熟练，接收站每月学习不少于 4 次，接收点每天不少于 3 走访座谈，查 分，“三薄一册” 学习记录少一次扣 0.1 分，远程教 小时，乡（镇）党员干部参学率不低于 90%，村党员干部不低于 80%。分）（1 阅资料 参学率低于 80%扣 0.5 分。育“管、学、用”

4、“学、用”效果明显，通过远程教育，党员、干部和群众能及时了解农村有 年人均收入增长比例未达到 10%以上扣 1 听汇报，走访 情况 关政策，干部思想政治素质、工作方法、工作作风有明显改善，党员干部科学文化 分，示范户未达到示范作用扣 0.5 分，党 座谈（）5分 素质和带头致富、带领群众共同致富的能力明显提高。分）（1 员干部素质无明显提高扣 0.5 分。上报不及时扣 0.25 分，上报信息低于 4 条

5、能按时上报信息、统计数据资料，全年上报信息不少于 4 条以上，在县以 听汇报,查阅 扣 0.25 分,县以上媒体未采用扣 0.5 分。不 分 划 上媒体有采用篇目。分）（1 资料（注： 县以上媒体采用情况需报采用证明）听汇报,查阅

6、有远程教育设备丢失现象直接扣 5 分。不分 划 资料

1、制定人才发展中长期规划。分）（2 查资料 六、2、建立有农村实用人才数据库，积极引进培养和推荐人才，制定有人才奖励 人 工 才 作 查文件和资 每半年召开一次人才工作会议，对农村实用人才的培训有计划和（）措施和工作制度，5分 料 措施。分）（3 未制定规划扣 2 分。无数据库扣 0.5 分，无措施扣 0.5 分，无 制度扣 0.5 分，少一次会议扣 0.5 分，无 培训计划和措施扣 1 分。-3苏州湖东店地址：苏州市工业园区星湖街 178 号湖东邻里中心（好利来蛋糕斜对面）传真：0512-62891692、62891691 电话：62926341、62891691、81660343、18915520771、***（24h 服务热线）、81660343（早 9：00-晚 20：30）畅途旅游网：http:// http://苏州市民首选出游助手！苏州青年旅行社股份有限公司园区星海部（十佳营业部）园区湖东邻里中心营业部 24 小时报名热线：4001-1212-00 http://查有关资料 及活动记录 查文件及有 关资料 查相关资料

3、有“六联共建”活动方案、联系点名单、帮扶情况台帐；联系点记录详细、及联系点记 单位党组织或负责人能够定期调阅，每月深入联系点不少于 3 次，全年为联系点群 录（查班子成 众办好事、实事不少于 4 件；党组织或党员撰写有调研报告。分）（4 员）

4、有“旗帜示范”工程领导机构和实施方案；确定有“旗帜示范”工程项目，七、有争创目标、工程台帐、分包责任人和具体工作措施等；有“旗帜示范”工程争创 查相关资料 深入开展 落实情况台帐。分）（3 创先争优

5、党组织和党员有公开承诺书，承诺事项具有行业特征和岗位特色，做到细 活 动 查相关资料 化、量化和具体化； 公开承诺书采取一定方式进行公示； 建立有公开承诺事项台帐，(20 分）及座谈了解 承诺事项已按要求完成。分）（41、有创先争优活动领导小组文件、活动方案、实施意见等各种基础资料齐全； 整体活动能够按县统一步调进行。分）（22、有先进基层党组织和优秀共产党员争创标准；有符合实际、内容具体的创 先争优活动争创目标；有结合工作性质和行业特征的活动载体。分）（2少一项内容扣 0.5 分，不能够按县统一步 调进行扣 1 分。未制定争创标准的扣 1 分，争创目标不明 确的扣 1 分，没有活动载体的扣 1 分。软件资料少一项扣 1 分，深入联系点次数 不够扣 2 分，为联系点群众办理实事少一 件扣 1 分。缺少一项扣 0.5 分。未制定公开承诺书扣 1 分，承诺事项不具 体扣 1 分，未公开扣 1 分，未建立台帐扣 1 分，承诺事项未完成扣 1 分。

6、制定有典型选树机制的实施意见；建立健全典型选树机制的工作机制；能 未制定意见扣 0.5 分，未建立工作机制扣 查相关资料 够分层次、分类别选树一定的先进党组织和优秀党员典型； 所选树典型能够发挥示 0.5 分，未选树典型扣 0.5 分，典型作用未 及座谈了解 范带动作用，在干部群众中受到好评。分）（1 发挥或群众评议较差扣 0.5 分。听汇报及查

7、能够结合实际开展一些健康向上的党建主题实践活动；所开展的主题实践 相关资料及 未开展此项活动或群众反应较差扣 2 分。动有方案、有总结，并且在广大党员、干部和群众中产生较好的反应。分）（2 座谈了解

8、创先争优活动信息被县级采用篇数不少于 6 篇。分）（2

八、基层党 支部建 设情况（）15分

1、支部班子健全，政治坚定，团结务实，积极落实上级下达的各项党建工作 任务。分）（22、有支部办公室和党员活动室，内部有牌子、党旗、桌椅、档