黑龙江公务员考试历年真题_黑龙江公务员考试真题

黑龙江公务员考试历年真题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“黑龙江公务员考试真题”。

2013年黑龙江公务员考试历年真题

资料分析部分有明显不同于其他模块的特点。掌握这些特点，方能心中有数，心态稳定。

1.考务考情

通过湖北公务员考试近年来的题型分布来了解，资料分析多为文字材料、文字材料+图行资料+表格资料、文字资料+表格资料这三种类型材料出现，每种材料所考察的题型为5道题，但是每年湖北公务员考试资料分析题型不太稳定，2010年行测资料分析这一模块20道题4篇材料，其中文字资料5道题，表格资料5道题，图形资料5道题，表+图5道题。到2011年虽说还是20道题，但是题型有所变化，其中文字资料5题，表格资料5题，文+表5题，图形资料5题。2012年的题量只有15道题，文字资料5题，文+图+表5题，文+表5题，通过以上分析，行测资料着重趋向与综合性材料分析，预测2013年，资料分析模块应该是保持20道题、3篇材料的题量，考生需要15~25分钟的时间做题。

2.材料部分

材料部分的特点，一是文字、图表各种类型材料丰富，且一道题中综合各种形式的材料;二是数据非常多，信息量非常大。这就需要考生有效选取有用信息量，提高精准度。备考时就应该有意识地去改正两个误区：完全不看材料和阅读材料时间过长。正确的阅读材料方法要针对每一种材料特点，圈定有效中心信息，不看数据;读题时再回头依据圈定快速寻找定位数据。

3.题目部分

题目部分的特点，一是计算数值较大，通常都是四位数以上;二是计算方法简单，基本都是加减乘除。这就需要考生学会估算方法，节约大量时间。

二、备考注意事项

在备考中，考生需要注意以下几个方面。

1.分析历年国考、联考行测真题

考生需要练习历年公务员考试行测资料分析真题，重点是08年到12年四年。在练习中，大致掌握资料分析模块的材料类别、常见出题方法、题目难度等等。

2.掌握读题的基本方法

由于资料分析模块材料多种多样，所以分门别类地掌握这些材料的特点和最合适的阅读方法是至关重要的。比如说文字型的材料，应该用几秒钟快速阅读，再用几秒钟抓住段落主要关键词;等等。

3.熟悉一些统计术语和题型

真题中经常出现的一些统计术语，如：增幅、增长率、百分点、翻番，等等，要掌握其基本含义和计算方法。对真题中常见的题型要认真复习，掌握其基本公式。

4.掌握估算技巧

如前文所提到的，资料分析往往涉及较大数目的加减乘除运算，所以掌握一些估算技巧是十分必要的。像直除法、差分法等等，对数值的计算效率能起到非常显著的效果。

三、考试技巧及方法

1.厚积薄发

工欲善其事，必先利其器。但是掌握以上这些“利器”之后，考生一定还要勤于练习，认真总结和归纳，查漏补缺。资料分析各种方法的运用，也一定是在多加练习的基础上，才能发挥最大的功效。

2.考场技巧

时间上，建议考生把资料分析这部分放到前面来做，做题时间大概是20~25分钟;做题时一定要先易后难，保证拿到16/20以上的正确率就已经能超出大多数人;做题时把答案写在题号前，便于做完一篇涂一篇的卡;等等。

2007年2月5日黑龙江公务员招考面试题

1.有些地区，对于领导干部得考核加入了对父母孝顺，对妻子忠贞等道德素质得考察，在社会上引起得很大得反响，你怎么看?

2.在机关忌讳越权办事，你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事，你得上级知道了此事，你怎么办?

3.在大连国税兴起业务学习得风尚，现在你局也要组织你一次学习，领导交给你办，你打算怎么办?

4.你得单位得下属单位办了一个信息化培训班，你代表领导在开班仪式上讲话~现在考官就是下属单位得工作人员，请你现场表演一下。

2007年2月黑龙江国税招考公务员面试题

1、有人说鲁迅是英雄,说说你得看法(大概是这个意思)

2、你和原来得上级关系密切,现在得上级对你有看法

3、组织一次单位得捐款

4、你代表领导在一个税务所得联欢会上讲话

[2006年12月2日黑龙江公务员面试题]

（一）单位的职责是：1.公务员招考计划 2.体检的组织 3.公务员审批。现在单位有三个人：科长，50岁，高中文化、稳重、爱好书法绘画；副科长，40岁，开朗大方、善交际、不注重细节，科员，26岁，计算机很好，不能接受新事物，问题一是你怎么和他们相处？二是你在这个科室如何定位。

答题要点：

1.怎么相处

（1）总的原则，根据各人的爱好，与其处好关系。

（2）科长：向其学习书法。

（3）副科长：一起打篮球。

（4）科员：共同交流计算机知识。

注意：相处但不是迎合。

2.怎么开展工作

（1）提出计划，了解清楚原来这些事由谁具体经办，向其提交计划。

（2）根据同事的安排开展工作。

（二）你的上司副处长对你很好，总关照你，但是你却在他前面被提拔到了处长，他心里很不好受，原来，你的主考官就是那个副处长，你和副处长将要有一次谈话，想怎么和他交流。

答题要点：

1.找一个合适的时间、合适的场合与其交流。

2．感谢他以前对自己的关照。

3．肯定副处长其实有很多值得我进一步学习的地方。

4．就下一步的工作计划征求副处长意见。

5．希望今后能继续支持我的工作。

（三）你的一个朋友，他相信朋友，让人骗钱了；相信广告，买的生发液产品的把头发都弄没了，相信××怎么怎么了，相信××怎么怎么了，（就是差点被那种）问你想和他说什么。

答题要点：

1．破题：人在一生中遇到各种不顺是正常的，由于相信别人受骗上当也不必唉声叹气，而要正确应对。

2．人与人之间信任是非常重要的，是合作的前提和基础。因此，一般应多给与别人信任。

3．但是，信任和明辨是非应该分开。

4.作为一名公务员，既要相信别人，也要具备明辨是非的能力。

（四）请问你随地吐痰，乱扔废弃物，没礼貌，随地大小便么？（有追问）

如果答没有，考官会追问，实事求是是公务员的基本标准，很显然你说了假话，你怎么看？ 这时要坚持确实没有过。

如果答有，考官会追问说遵守公共道德是公务员的第一个要求，既然你无法遵守，那么你不具备公务员的要求，你不能当一名公务员，然后问你的想法。

这时要说小时候有，长大后改过来了。