.江苏公务员考试:结构化面试真题解析_江苏省结构化面试试题

2020-02-28 其他范文 下载本文

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珠三角地区有很多外来务工人员,经常发生被骗上当的事情,请问原因是什么,怎么解决这些问题?

【解析】外来务工人员发生被骗上当的事情,原因可能有以下几个。

第一,外来务工人员初来乍到,人生地不熟,求职心切,文化水平低,缺乏找工经验,防骗意识差,不熟悉合同和法律条款,容易上当受骗。

第二,不顾自身条件,盲目追求高工资,看到虚假高薪招聘信息,导致上当受骗。一些求职者大约意识到自己有可能被骗了,但不敢多问,缺乏勇气,法律意识差,担心报复,不敢拿起法律武器维护自己的权利,导致欺骗者更加猖狂。

第三,用工信息不畅,一方面,有用工需求的单位找不到合适人员;另一方面,求职的人找不到有用工需求的单位,导致“黑中介”混迹于社会,蒙骗钱财;有的职业介绍机构虽然有合法的经营手续,对用工单位的用工资质、经营状况、支付工资能力等不了解,只管一昧收费,当劳资间出现劳资纠纷时,无法制约用工单位。

因此,为了防止外来务工人员上当受骗事件的发生,可以从以下几个方面着手。首先,找工作时最好结伴而行,找熟悉当地情况的老乡帮忙了解情况,也可以到当地要看看当地报纸或电视,从中获取各种招聘信息,到正规的人才招聘市场去找工作。

其次,要学会识别虚假招聘信息,不要被虚假信息诱惑。虚假招聘信息一般会有工资高,待遇好,要求低等特征。

然后,发现被骗后立即向劳动监察部门投诉,在与职介机构打交道时,要看该机构的营业执照、经营范围等,防止上当受骗;同时,在与用工单位签订用工合同时,也要认真了解合同条款,慎重签订用工合同。一旦出现劳资纠纷,要找当地劳动监察部门寻求支持,切莫“私了”,敢于用法律武器维护自己的合法权益。

总之,外来务工人员在找工作时,一定要多长只眼,多留心,不要上当受骗。更多2015国家公务员考试相关资讯可查看http://xuzhou.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/?wt.mc_id=lr10994

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