你在为谁工作_你在为谁工作一

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你在为谁工作——《你在为谁工作》读后感

综合处 [ 作者： 陈 诚 ]

“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”约翰·洛克菲勒的开篇语让人回味深长。

《你在为谁工作》是陈凯元著，世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。认真阅读完毕后，书中提出了每一位员工需要自我反思的人生问题“你在为谁工作？”，并对这个问题进行了深刻细致的解答。“我们在为他人工作的同时，也在为自已工作”，这样一个朴素的理念，可以解除我们对工作的困惑，调整心态，重燃工作激情；有助于建立责任、忠诚、敬业的机关文化，提升单位凝聚力。

一、你在为谁工作？

这个问题，对于不同的人会有不同的答案。有人说，为自已在工作；有人说，为家人在工作；有人说，为领导在工作；有人说，为国家和人民在工作。等等，还有还多答案。在读这本书之

前，我也有很多疑惑。常思，读这么多年书，从小学到大学，花了不少钱。工作的首要任务是回收成本，维持生活，成就理想吧。读完此书后，我明白了一个道理。我们从校园进入社会，转变了角色和身份，从学生成为社会劳动者。从此，肩负不仅有个人的理想和信念，而且有社会成员义务和权利。很幸运，我们都通过了公务员考试，成为一名统计调查人。在工作的舞台上，我们不仅展现着素质与能力，实现着个人理想与目标，而且也展现着我们统计调查人的风采与能力，实现着国家统计调查工作的目标与任务。一言概之，我们在实现个人理想与目标的同时，也在实现着社会职责与任务。两者是一体的，同向发展。

二、你为什么工作？

微软公司董事长比尔．盖茨先生指出，“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。”回味这段话，工作要干一辈子，似乎很累的样子；用人生去成就一番事业，似乎是很荣耀与满足的。两者的区别在于，前者是心态上被动，后者是发挥主观能动性。所以，能为自己作一个快乐的选择，能激发自己的工作热情，保持一份乐观向上，保持一份好心情，对于我们来说都不是坏事。一言概之，工作是忙碌的，是实实在在的，是需要我们付出的；同时，在我们收获成果时，那也是甜蜜的，也是

幸福的。

三、你的工作目标

荀子在《劝学》中言道：“不积跬步，无以至千里”。每天前进一小步，可以成就一个跨越。一般来说，人总是希望自己不断进步的，区别在于：有些人将奋斗目标定得高一点、难一点、快一点，而有些人则喜欢将奋斗目标定得低一点、易一点、慢一点。很难说这两种人孰优孰劣，因为，人是有差异的，闻道有先后，悟道亦有先后，进步同样如此，不可能整齐划一，也会有先有后，关键在于：是否渴望进步、是否努力奋斗、最终是否达到预期的目标。

在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自已放空，抱着学习的态度，将第一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。这样，我们就能够从日复一日的工作中发现机遇，尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。

每个人都有一个梦，都有自己的理想和追求。希望大家在读完《带着思想去工作》后，都能激你的梦想，开创统计调查，当然还有我们自身，更加美好的未来。