农技推广服务中心工作责任制_基层农技推广工作方案
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农技推广服务中心工作责任制
为确保我单位各项工作的正常开展,现依据与镇人民政府签订的服务合同,按百分制形式制定本责任制考核细则:
一、考核办法
考核实行百分制计分。总分(含奖励分)封顶为100分,下不保底。考核结果与2000元的年终责任制奖挂钩,同比例升降。
二、兑现办法
责任人按要求完成工作任务后,中心将每月劳务工资按月预付给个人,以保证日常工作的正常开展,2000元的年终责任制奖为绩效工资,严格根据考核结果及年终民主评议来兑现。
三、考核细则
(一)、农业技术推广公益性服务项目
1、负责搞好所联村新品种、新技术的推广工作,确保主导品种覆盖面比上年提高5个百分点,主推技术覆盖面比上年提高10个百分点。(10分)
每降低一个百分点扣1分。
2、每名技术人员固定联系科技示范户12户,全年入户指导时间不少于150天,平均每户不少于12次,填写好示范户服务手册。示范户的农业病虫害损失率控制在国家规定的范围内,产出水平比周边农户高5%以上,生产成本低5%以上。(20分)
全年入户指导时间少1天扣0.5分,示范户的农作物病虫害危害损失率超过国家规定的范围的扣5分,产出水平和生产成本达不到要求的扣5分。
3、每年必须到所联村组织开展技术培训不少于1次,培训人数不少于50人次,要做好培训记录。(10分)
没有开展技术培训的扣10分,没有做好记录的扣2分。
4、负责搞好所联村农作物病虫害及农业灾情的监测、预报、防治工作。重大疫病、虫害发生防治期间,实行日报告制度,信息准确率达98%,病虫害防治情报到户率达90%,技术指导入户率达80%以上。病害控制率在5%以内,虫害控制率在3%以内。(10分)对重大疫情预报不及时的每次扣2分,因工作失误而防治不得力造成重大损失的扣10分。
5、全面完成柑桔病虫害联防工作,做到措施落实、督办得力,确保虫果率达到县验收标准。(20分)
虫果率每上升一个千分点扣5分,下降一个千分点奖5分。
6、坚守岗位,保证通讯畅通,反馈信息准确,传达信息及时。一月一次农业情况汇报,及时上报重大及突发性农业情况、农业生产典型、半年工作总结和年度工作总结。(10分)
没有按要求上报农业情况汇报及其它工作材料的,缺1次扣1分,上报信息不实1次扣1分。
7、顾全大局、听从调度,认真完成中心安排的其它工作任务。(20分)
按时参加各项会议和活动,积极参加各级业务部门组织的知识更新培训,配合单位搞好200亩新品种、新技术、新模式的试验与示范。加强柑桔精品果园、柑桔品种改良的规划编制、技术培训、技术指导和服务,在王子石、朱津滩、土地坡、津洋口等4个村建精品果园600亩,在朱津滩、王子石、黄家坪、龙舟坪、土地坡等5个村进行品种改良1000亩。全年推广测土配方肥500吨,建高产高效种植示范田2000亩,完成世行贷款项目和项目村的技术培训工作,齐心协力完成其它(包括农机)方面的公益性服务工作等。(20分)
出现一次不服从工作安排扣5分,因不服从工作安排而造成工作上的重大过失或恶劣影响的扣20分。
(二)、水利水保公益性服务内容:
1、农田水利发展规划的编制。(10分)
2、农村防汛抗旱与排涝技术指导。(10分)
3、农村小型水利工程的设计与施工。(10分)
4、小型水库、堰塘、渠道维修的技术指导。(10分)
5、水土流失监测与防治。(10分)
6、农村水资源保护与污染治理的技术指导。(10分)
7、农村安全饮水工程设计与施工。(10分)
8、农村水利新技术的推广与应用。(10分)
9、水利法规的宣传与培训。(10分)
10、其他涉水事务的服务。(10分)
四、具体工作要求
全体人员在思想上、工作上要团结协作,服从安排,顾全大局,自学遵守各项规章制度,全心全意为我镇的农业增产增收,为服务中心的建设和发展作出贡献。
以上责任制经签字生效,年终考核兑现。