如何加强企业党的基层组织建设_如何加强企业党的建设

如何加强企业党的基层组织建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“如何加强企业党的建设”。

如何加强企业党的基层组织建设

杨鸣

党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的组织基础”。企业党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇；基础坚实牢靠，党的整体才会强大和巩固。中国特色社会主义事业的发展，特别是现代企业制度的建立和不断完善，对企业基层党组织建设提出了许多新要求。因此，实现企业又好又快发展，我们必须按照十七大精神，认真做好新时期基层党建工作。要认真创建适应现代企业制度的党建工作机制，强化基层班子建设，健全基层组织机构，加强党员教育管理，创建工作新载体，强化党务政工队伍建设，进一步增加党的工作的影响力和渗透力，不断提高企业党组织的凝聚力和战斗力，使党的政治优势得到充分发挥，为企业改革和发展提供坚强保障。

关键词：企业党 基层组织 组织建设

一、强化基层班子建设，提供企业持续发展组织保证

班子建设就是能力建设。党的十七大报告指出：“必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”加强企业党的基层组织建设，关键在于加强各级领导班子建设，这是凝心铸魂聚力的关键环节。要把基层班子建设成自觉坚持马克思列宁主义、******思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观的集体；坚持解放思

想，实事求是、与时俱进、开拓创新，善于研究新情况、解决新问题、干练而充满活力的集体；能够牢牢把握发展第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，坚持“两手抓、两手都要硬”的集体；坚持贯彻党的民主集中制，坚决执行党的路线、方针、政策，结合实际创造性地开展工作的集体；密切联系职工群众，求真务实、清正廉洁，团结带领职工群众为创造幸福生活和美好未来而艰苦奋斗的集体。从而实现“以加强领导班子执政能力建设影响和带动全党，使党的全部工作始终符合时代要求和人民期待”，“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”，以基层班子建设促进企业健康快速发展。

二、健全基层党组织机构，扩大基层党组织影响力

加强党的建设，首先要建立健全党的组织，理顺党组织的隶属关系，这是党的建设和全部工作的基础。针对企业改制上市和劳动用工制度改革后，党员和职工队伍思想日益活跃的实际，企业党组织必须在组织设置、管理模式和运行机制上进行大胆探索和实践，努力做到三同步：即坚持各级组织与行政管理机构同步组建、同步启动、同步发挥作用。其次要抓好基层党务干部的配备工作，要本着有利于党员教育管理、有利于加强党的建设、有利于促进企业发展，及时调整基层党组织设置，有效扩大党组织的覆盖面，在坚持干部“四化”标准和德才兼备原则的前提下，突出知识化和年轻化，配齐配强基层专兼职党务干部，增强党组织的影响力。

三、把握形势新特点，提搞基层党建整体水平

要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，把握新形

势下的新特点，注重抓重点、攻难点、出亮点，全面提升基层党的建设的整体水平。一是要多做统一思想的工作。要摸清群众的所思、所想、所盼，把贯彻党的路线、方针、政策与解决群众实际困难和问题有机结合起来。二是认真理顺党员组织关系工作。要适应改革调整的新变化，及时做好党员组织关系转移工作，确保不留基层党组织建设“死角”和“空白点”。三是加强党员教育管理。要教育党员树立政治责任、大局意识，从思想上、行动上支持企业改革和发展，自觉做支持改革、遵纪守法、维护稳定的模范和工作岗位上的行家里手、先进文化的弘扬者、广大人民群众利益的维护者。四是抓好党员发展工作。党员发展工作是党的建设的基础性工作，要严格按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的方针做好党员发展工作，重质量，重程序，重规范，严把“进口”、疏通“出口”，保持党的队伍的先进性和纯洁性。五是要努力做好稳定工作。要深入研究新形势下维护企业稳定的规律和特点，积极探索从根本上解决问题的途径和办法。要“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”。要及时妥善解决关系职工群众切身利益的问题，从源头上减少不稳定因素，把不稳定因素解决在基层，解决在萌芽状态。

四、创建工作新载体，激发基层党建工作内在活力

党的基层组织肩负着组织群众、宣传群众、发动群众，把党的路线、方针、政策贯彻落实到基层的重任。企业党的基层组织建设抓得好不好，工作成效大不大，党组织的战斗力、凝聚力强不强，都要以

群众利益的实现程度来衡量和检验。因此，我们必须按照十七大报告“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”的要求，探索企业党建工作与中心工作相结合的工作载体，使企业党的基层组织建设在服务于企业的中心任务中得到加强和发展。有好的工作载体，企业党的基层组织建设就会思路清、方向明、办法多，工作就会有活力。

五、加强党务政工队伍建设，提升党务政工干部素质

党务政工队伍是党的组织建设和队伍建设的直接承担者，集中体现着党的组织管理水平和党的形象。因此，党务政工干部首先要有强烈的事业心和责任感，要忠诚党的事业，热爱党务工作，团结开拓，甘于奉献；其次要善于学习，勤于思考，有较扎实的理论功底；再次要有做好党务工作的组织领导能力，勇于创新，不断研究探索党务工作的新理论新方法新途径；第四要具备较高的文字水平。面对新的挑战，必须加强培训培养，建设好党务政工队伍。一是提高党务政工队伍的政治、生活待遇，思想上重视，工作上重用，调动其积极性；二是认真贯彻落实干部教育培训规划，改进教育培训方式，外出脱产培训与在岗培训相结合，加强教育和培训工作。通过教育和培训，增强党务政工干部的理想信念，提高政治理论水平，丰富政策法规、市场经济、现代科技、领导科学等方面的知识，提高实际工作能力，把党务政工队伍建设成为敬业、奉献精神强，政治、业务素质高，有战斗力的精干队伍。