人事代理服务对象_人事代理服务流程

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人事代理

——为人才解忧为单位排难

服务对象：

1、经国家工商行政管理、税务部门注册、颁照，或经政府及有关部门批准成立，具有法人资格的辖区内各类企事业单位。

2、中组部、国家人事部印发的《流动人员人事档案管理暂行规定》所界定的流动人员；所有进事业单位的人员（含逆、顺向调动）和进入机关单位的工勤人员；辞职、辞退、自动离职、除名的机关工作人员、企事业单位工作的专业技术人员和管理人员；与用人单位（包括改制的企事业单位）解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；应历届大中专毕业生；自费出国留学人员；国有、集体企事业、社会公益事业组织或团体的专业技术人员和管理人员；无上级主管部门或不具备人事档案管理条件的企业聘用的专业技术人员和管理人员；外商投资企业、乡镇企业、民营科技企业、个体私营企业聘用的专业技术人员和管理人员；律师、会计师、资产评估事务所等中介机构工作的专业技术人员和管理人员；其他流动人员。服务内容：

1、人事政策咨询，人事管理规划、设计；

2、人才供求信息咨询服务；

3、协助委托单位进行岗位技能培训；

4、流动党员管理；

5、人事关系、人事档案管理，包括（1）按人事政策法规要求，收集、鉴别、整理、查阅、转递、保管人事档案，出具有关证明，办理调动手续，办理出国政审手续；（2）确定（保留）原有身份，工龄计算，以及按规定协助办理辞职、辞退人员恢复（保留）身份手续；

（3）按政策规定调整档案工资，办理大、中专毕业生的转正、定级手续；（4）申报考评技术职务任职资格；（5）按规定办理大、中专毕业生户口关系落放手续；（6）协助办理社会保险手续；（7）与人事管理相关的其他事宜。

服务程序：

（一）单位委托代理：

1、出具工商营业执照（副本）或事业单位登记证（副本）复印件；向人事代理机构提出书面申请，并附单位人员名单。

2、代理机构发函调转人事档案。

3、签订《单位委托人事代理合同书》。

4、按物价部门核定的标准，缴纳人事代理服务费。

（二）个人委托代理：

1、出具个人有效证件；

2、人才服务机构发调档函，应届毕业生按《就业协议书》转入人事档案；

3、与人才服务机构签订《人事代理合同书》；

4、缴纳人事代理服务费。

服务承诺：

1、只要符合代理条件，材料真实完备，2小时内办完。

2、要求在市内流动手续随到随办，市外流动按程序在两个工作日内办结。

3、要求提供人事服务的，按政策规定及时办理并给予反馈。

4、每年与代理人员联系两次，随时提供各项服务；代理单位上门服务一次，现场办公，征求意见。

5、暂未就业的高校毕业生或到国家西部就业的高校毕业生，免收二年人事代理服务费。