先进党务工作者材料_党务工作者先进材料
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黄石市先进党务工作者申报材料
古承科，男，1953年6月出生，中共党员，现任黄石市食品药品监督管理局机关总支副书记、纪检监察室主任。
从1988年至今，古承科同志在党务工作和纪检监察工作岗位上一干就是二十余年。他勤于工作，甘于奉献，廉洁奉公，视党务工作为天职，工作创新，开拓进取，使全局的党务工作一年一个新变化，一年一个新台阶，作为一名长期从事党务工作的干部，他坚持原则，恪尽职守，勤奋工作，赢得了全系统干部职工的普遍好评。黄石市食品药品监督管理局成立以来，他多次被评为局系统先进工作者；2004年被评为全市优秀信访干部；2005年被评为全市优秀党务工作者。黄石市食品药品监督管理局被授予“行风评议合格单位”，连续三年被评为全市优化经济发展环境先进单位，连续5年被评为优秀公务员，2007年被国家局评为全国食品药品监管系统纪检监察先进个人。
一、注重学习调研，不断提高党务工作能力
古承科同志十分注重理论知识的学习，始终坚持把学习放在首位，从提高自身理论修养出发，常在繁杂的工作之余挤时间学习，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”特别是科学发展观等重要思想的学习，重点涉猎党建工作文献和医药经济方面的知识，写了大量的心得体会和读书笔记，该同志善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。
在近几年的工作中，古承科同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、“科学发展观”、“争
创学习型机关”等活动，并主持起草了多个反腐倡廉、党建、纪检方面的文件、材料和制度，如重新制订《关于开展行政效能监察的实施方案》、《2009年反腐倡廉建设实施意见》、《关于在全系统开展作风建设年活动的实施方案》等，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，他注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1篇以上的思想政治工作论文。2008年，他撰写的《围绕食品药品监管中心任务积极开展机关党建工作》作为全市市直机关先进基层党组织工作材料进行交流，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。
二、强化活动建设，积极开展党建思想政治工作
一是抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。古承科同志在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，进一步完善了周四下午集中学习、中青年干部联学班考核制度、党组中心组成员学习调研制度，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。通过这一系列举措，使我局的党建工作更加规范有序。
二是抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。古承科同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，从事党务工作以来，在局党组的领导下，每年都具体策划开展系列教育活动：结合庆祝建党组织开展了以“重温一次入党宣誓、组织一次征文活动、上一次党课”等为主要内容的“永葆党员先进性”教育的系列活动；结合保持共产党员先进性教育活动推出了“党员访贫送温暖活动”、“服务企业走访活动”等为主要内容的系列活动。我局的先进性教
育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了上级的充分肯定，2008年，我局党总支被授予“市直机关先进基层党组织”称号。
三是抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。古承科同志具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，在局党组的支持下，对我局党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓：
一、深化文明单位创建力度，极大地激发了各科室、各部门参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务，使我局连续两年获得市级文明单位称号。
二、注重阵地建设。他鼓励年轻的党团员发挥专长，在局域网上建立相关栏目。党员先进性教育活动开展后，在局域网上开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”，使网络这一现代化媒体成为党员干部和职工群众学习、交流的又一思想阵地。
四是抓行风、促效能，树立良好形象。在行风建设中，古承科同志敏锐地把握上级精神，在党组的领导下，在全局范围内开展了行风整顿活动，共发放调查函300封，召开局行风监督员座谈会，派出3个调查组，共走访50余家企业和相关部门，面对面听取和征求意见26余条，逐条检查落实整改。由于我局的机关效能建设起步早、内容新、力度大，收到了较好的效果，通过一系列扎实有效的措施，全局职工主动拒收和上交礼品、礼金蔚然成风。
三、关心人民群众，做干部职工的贴心人
古承科同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。
他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，他总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助群众解决实际困难。他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。他思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次干部民主测评中均位于前列。
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