设备管理部劳动竞赛办法_大型设备管理考核办法
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设备管理部劳动竞赛办法
为了“创新、高效、节约、持续”推进XX XX发电有限公司安全文明生产标准化建设工作。根据XX集团对XX发电公司2016年底安全文明生产标准化达标工作要求，为确保2015年底XX发电公司安全文明标准化建设得分率≥85%，即达到《关于明确火电企业设备治理XXX的通知》（XX250号）目标要求，XXXX发电有限公司设备部决定开展安全文明标准化建设劳动竞赛。
一、竞赛活动领导小组
为确保设备管理部安全文明生产标准化建设劳动竞赛扎实有效开展，特成立劳动竞赛活动领导小组：
组
长： 副组长：
成员：设备管理部管理人员
职 责：具体负责劳动竞赛的组织工作，综合协调和评比，负责监督竞赛过程的公正性。
二、竞赛活动指导思想
以落实公司2015提出的安全文明生产标准化建设目标为根本，以冲刺四季度为目标，党政工团齐抓共管，以设备管理为主线，调动每一位员工的积极性，形成一种拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围。
三、竞赛活动内容
1、设备部各专业全员参与，保证设备健康为基础，确保安全生产，及时安排消除设备中存在的缺陷，保证设备健康稳定运行，并确保公司第四季度电量完成；及时汇总分析所发生问题的原因处理方法及遗留问题，充分发挥员工高度责任心，提高评先创优意识，实现安全生产创收效益年。
2、设备部班组进行标准化工作培训，安全文明生产标准化建设比武。
四、竞赛活动时间安排
此次竞赛活动分为三个阶段，具体安排为：
第一阶段：09月15日至10月1日为宣传和准备阶段。第二阶段：10月1日至12月20日为竞赛阶段。第三阶段：12月20日至12月25日为总结、评比阶段。
五、竞赛要求
1.各专业及班组要做好动员和宣传工作，做到人人知晓，让各班组人员了解此次活动的目的和意义；
2.各班组以实际行动组织、开展本次活动，设备部制定切实可行的评分规则和奖惩规则；
3.各专业班组要树榜样，开展互帮互学，提高班组凝聚力；
六、奖励表彰
活动结束后由竞赛领导小组依据考核结果和本阶段的工作表现评出优胜班组和先进个人。
XX电力XX发电有限公司设备管理部
2015-09-10
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