班长团支书考核_班长团支书考核表

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班长、团支书考核条例

一、考核目的: 为加强班长，团支书队伍的思想建设和组织建设，进一步调动学生干 部的工作积极性和创造性，使团学工作朝着制度化、系统化、正规化方向 发展。学院团委组织部决定按照本条例严格考评，并以此为据，在今后个人与所在班级专业评奖表彰 评奖表彰、支部推优入党 推优入党等名额 评奖表彰 推优入党 选拔方面，对 11 级班长、团支书的工作予以客观评定。

二.考核对象: 各班班长和团支书

三.考核办法: 对考核对象实行量化考核制度，100 分为基准点，分以上为优秀，以 85 70 分至 85 分(不包括 85 分)为良好，60 分至 70 分(不包括 70 分)为及格，60 分以下为不及格。

四:评分办法: 分团委组织部在每学期期末对考核对象进行考核。五.奖惩办法: 对最后考核为优秀的班长和团支书颁发相应的证书，并记录档案。为 鼓励先进,依照其贡献程度可进行例会上口头表扬等;对考核不及格的班团 干部，由学院决定是否取消对此干部的聘用。

六.考核内容及评分: 1.思想素质及政治态度.(10 分)(1)思想上积极要求上进，积极靠拢组织,积极参加青马培训、分 分 团校培训等的学习，运用马列主义指导实践能强.(8-10 分)团校培训

(2)政治上对自己要求一般，明确党某阶段中心工作的目的，指 导思想和意义，能较好得运用马列主义思想指导实践工作。(5-8 分)(3)对组织认识不深刻，政治理论意识不强，但认真学习并宣传 有关党的指导方针。(1-5 分)2.工作情况.(50 分)(1)日常工作: A.准时参加学院组织部召开的班长团支书会议 班长团支书会议。班长团支书会议

B.及时有效的传达学院有关信息及领取各种材料。(通知,证书、团章团徽等等)C.及时上交 及时上交组织部要求的各种材料及各种费用。（如需要注册的 团员证、入团申请书、补办团员证信息、青马培训稿件、分团 校培训心得以及各期团费等等）

D.定期召开班级会议及记录情况。

(2)按正确格式认真填写《团支书手册》，并按时上交组织部审核。《团支书手册》

(3)3.学习情况.(10 分)A.期末学习成绩在班级前二分之一。

B.积极推动班级学风建设，营造良好学习氛围。4.活动及组织能力.(30 分)A.活动能力: 有效地及时地组织班级同学参与学院及学校开展的各项活动。

B.组织能力： 协调同学关系，有效组织、策划班级各种活动，使班级呈现出团结 向上的风貌。（强调：各专业承办的团观摩 团观摩以及各支部各种团组织 团观摩 团组织 活动为考评重点）活动 七.备注: 1.严格要求自己，努力提高自己的思想水平，成为学生群体中的 优秀者。2.树立为同学服务 为同学服务的意识，在服务中提高自我素质。为同学服务

3.遵守学院各项规章制度，搞好与团委，学生会各部门之间的关 系。4.积极参与学院工作，个人利益服从集体利益，按时参加例会等 统一活动。5.在工作中不断完善自我，富有主动性和创造性。

“在其位，谋其政”组织部衷心希望各位 “在其位，谋其政” 11 级班长团支书不负众望，带领好各自班集体，也能在工作中体味快乐、体味快乐、体味快乐 收获成长！收获成长！