文艺部章程_文艺部规章制度

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目录

第一章：总则

（一）部门名称

（二）部门简介

（三）部门性质

（四）部门宗质

（五）部门口号

（六）部门标志 第二章部门职责 第三章部门及责任分配 第五章部门制度

（一）纳新制度

（二）换届制度

（三）财务制度

（四）例会制度

（五）岗位责任制度

（六）问责制度

（七）计划总结制度

（八）其他制度 第五章工作守则 第六章附则

第一章 总则

西安理工大学学生会文艺部，是在校党委领导下的全校学生的群体性组织，在校团委的具体指导了帮助下工作，接受校学生会的直接领导，监督，管理。校学生会文艺部只要以组织文艺活动为主，以积极配合校学生会的各项活动，具有领导校园文化，丰富学生生活，倡导及传播先进思想的职能。

为进一步加强校文艺部内部管理，规定文艺部成员行为，明确责任，高效合理的安排部门工作，制定西安理工大学学生会文艺部部门章程。文艺部人员应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务和开展的各项活动：文艺部全体人员应自觉遵守此章程。

一：部门名称：西安理工大学校学生会文艺部

二：部门简介：西安理工大学学生会文艺部，是校园大型文艺晚会，大赛的成功成功举办者，曾成功举办过多届新年晚会，校园歌手大赛，女子才艺大赛，红歌大赛等。现文艺部下属部门四个组别，组织组，秘书组，后勤组，才艺组。

三：部门性质：倡导和组织学生实行自我教育，自我管理，自我服务的学生组织。

四：部门宗旨：围绕校园文化建设和丰富同学们的课余文化生活，组织开展各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动，以文艺形式宣传党的方针和政策。五：部门口号：团结，勤奋，求实，创新。六：部门标志：

第二章 部门职责

（一）遵循和贯彻党的教育方针，组织学生开展文艺活动，注意培养文艺骨干，促进同学全面发展。

（二）沟通文艺部和校同学的联系，反映同学意见，建议和要求。

（三）独立举办文艺活动，和各种部门团结共同完成下团委发的文艺活动，传承并发扬校学生会文艺部门的精神，在新星杯歌手大赛，支持人大赛，女子才艺大赛，红歌大赛等大赛中续创辉煌，再续篇章。

（四）协助校学生会其他部门举办各项活动。

第三章部门结构及责任分配

责任分配：文艺部部内设一名部长，四名副部长，部门干事若干名，其中部长对部内工作完全责任，协调与学生会，团委和其他部门的工作;大型文艺活动的策划，节目的排练；文艺部内部活动的策划；各学期工作计划的安排；协助学院的活动；对本部的奖惩制度进行实施。

第四章部门制度

（一）纳新制度：每一学年第一学期，学校学生会会在大学生活动中心组织纳新大会，于此会发放申请表，文艺部会将选出来的表进行整理，筛选，将电子稿交至组织部。由副部长进行统计和通知面试时间，并短信通知到本人。面试时由本人进行自我介绍，部长和副部长进行提问并进行打分，之后会将选出来的部员统计和通知第一次开例会时间，之后将正式成为校学生会文艺部部员。

（二）换届制度

部员和各干事享有本部门的选举权，被选举权和表决权；一年期满后，学生会对优秀部员进行面试，部员可竞选部长，副部长，由学生会主席团进行评分进行任命。

（三）财务制度

文艺部组织活动时，会在策划书中详细的对活动的经费进行预算，之后凭发票报给院内，本部门的经费只允许业务范围和活动的需要，任何人不得挪用，占有。在各部员在外进行采购和租用服装时，自己垫的费用依票据向部长报销。

（四）例会制度

本部门会进行例会，对近期的活动安排提前做个规划，并非配给部员详细工作，时间和教室部长和副部长会进行通知。

1.本部会议主要是各级部文艺部长会议，各班文艺委员会议和本部工作会议，文艺部应定期召开会议，每周或两周一次，总结上阶段的工作，落实计划安排，布置下阶段工作，每次开会，应对会议精神和内容做好记录； 2.会议没有考勤制度，无故缺勤两次者，停职查看；无故缺勤三次及三次以上者，视为自动退出本部；若部内成员临时有事，需及时向部长或副部长请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后必须说明原因；

3.开会时实行民主集中制，全体参加会议成员，都有发言权，可以提出对部门发展有利的建议和好的想法以及创新的思路； 4.严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，尊重他人的发言。提高会议效率，少说空话多办实事，会议时间若无特殊情况以30分钟为准。

（五）岗位责任制度

文艺部采用部长负责制。部长对主席团负责，副部长对部长负责，干事对副部长负责。部长责任统筹规划部内的各项工作与活动。文艺部所有成员应对校的学生工作负责，认清岗位，加强工作，一切以“服务同学”为基准，不得存在官僚主义；各成员应积极高效，保质保量，按时完成上级交给的任务；不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任；文艺部开展活动时，如需帮助，应与校学生会其它部门通力合作，所有文艺部成员应积极服从负责人的安排，协调配合其工作； 文艺部开展的各项活动，要在继承以往优点的基础上，积极进取，勇于创新，把活动搞得有特色，有品牌。具体如下：

部长职责负责本部的整体工作

1.负责文艺部每学期的工作计划的制定以及对上学期工作的总结。2.负责文艺部各项工作的整体规划和实施。

3.负责对副部长工作的考察以及文艺部各成员的分工。4.负责召开文艺部的有关会议。副部长职责协助部长开展本部工作

1.负责文艺部工作的规划和实施，安排好干事的分工，及时完成任务。

2.负责对文艺部干事的考察工作以及提出候选干事的名单及做好考察。

3.积极筹划一些活动，提高文艺部的工作效率。

4.定期或不定期召开各级部文艺部长会议，文艺部工作会议 干事职责

1.在部长和副部长的领导下，做好本职工作。2.具体负责各项工作的开展。3.及时提出合理化的工作建议和意见。4.及时反映同学们的要求。

（六）问责制度

部门在日常工作和开展活动过程中实行负责人责制。在各项工作中，负责人应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题是追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归归咎于责任人。

（七）计划总结制度

（一）每学期开始，由部长应出新学期书面工作计划；每学期期末由部长做出这学期的工作总结；

（二）文艺部举办活动前，负责人应写出本次活动的策划、流程和总结资料，并及时向主席团上报该资料；

（三）每次活动后，应及时总结经验，提出改进意见，力求以后的工作有所进步。

（八）其他制度 附学生会会员义务：

（一）坚持四项基本原则，做到有理想、有道德、有文化、有纪律，立志为社会主义事业服务，为人民服务。

（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，逐步树立无产阶级世界观，是自己具有为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的献身精神，不断追求新知识，具有实事求是、勇于创新的科学精神。

（三）勤奋学习，刻苦钻研科学文化知识。

（四）坚持体育锻炼，积极参加文化娱乐和公益活动。

（五）积极参加社会实践活动，勇于担任社会工作，锻炼和提高自己组织工作能力。

（六）尊敬师长，尊重他人，关心集体，团结同学。

（七）遵守国家法令和《大学生守则》，遵守学校的各项规章制度。

（八）遵守本会章程，执行本会决议，服从本会各级组织的领导，积极参加本会的组织活动，完成本会委托的工作义务。学生会员的权利

（一）在本会有选举权，本选举权和表决权。

（二）有批评、监督本会领导及工作人员的权利，有对本会的工作建议和意见的权利。

（三）对学生会作出的决议如有不同的意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并可以把自己的意见向学生会的各级组织或学生会上级部门提出。

（四）有参加本会的各项活动、文化娱乐活动及各种福利活动的权利。

第五章工作守则

（一）文艺部成员应严格遵守学生会及本部门各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。

（二）全体成员要保持严谨的工作态度，求真务实，工作中要秉公无私、吃苦耐劳，勇于开创工作新局面、开拓新思路。

（三）文艺部成员应与学生会和全校同学保持密切联系，应具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全校同学基础上。

（四）文艺部全体成员应合理安排学习和工作，力求将做到工作出色学习优秀，两者相互促进。

（五）文艺部干部应严格遵守校纪校规，塑造良好的学生干部形象，任何人不得作出有损学生会和学校形象的事。

（六）文艺部干部要积极配合校学生会的工作，在自律和他律的过程中起带头作用。第六章附则

奖惩制度

（一）使得文艺部的工作质量受损而影响学生会荣誉的成员，将视其情节轻重给予批评和处罚。

（二）思想偏激，无集体观念，将取消其文艺干事资格。

（三）对工作中做出重大贡献的成员，将在例会上进行表扬，并优先推荐“优秀学生会干事”、“优秀三好学生”等评优评先资格。

（四）若节目受到学校好评，会对参与人员进行相应的奖励。本章程的最终解释权归西安理工大学学生会文艺部 本章程自通过之日起执行

西安理工大学学生会文艺部 2011年9月8日