打造平安和谐校园规划_平安和谐校园创建规划
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创建“平安和谐校园”总体规划
为认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会提出的“构建社会主义和谐社会”的要求,进一步推进课程改革,全面实施精细化管理,推动社会治安综合治理工作的深入开展,为学校教育教学营造和谐稳定的社会环境,根据丰润区教育局的安排部署,结合我校实际,特制定本总体规划。
一、指导思想
以马克思主义全面发展理论和胡锦涛同志关于社会主义和谐社会及社会主义荣辱观的重要论述为指导,认真贯彻落实党的十六大全会精神和丰润区教育改革与发展相关文件和会议精神,牢固树立和全面落实科学发展观,进一步确立“安全第一”的思想。办好“让家长放心,让社会满意”的学校,全面实施校园安全综合治理工作,建立和完善校园安全与稳定工作长效机制,推动依法执教,依法治校,努力营造和谐稳定的校园环境,推动“三个文明”协调发展,确保学校教育教学工作稳定、健康、持续、协调发展和“平安和谐校园”创建各项目标如期实现。
二、组织领导
为加强对创建工作领导,使创建“平安和谐校园” 活动有组织,工作有计划,创建有目标,落实有专人,成立了创建“平安和谐校园”工作领导小组。由校长赵振源担任组长,主任胡智勇任副组长,各位班主任及科任教师为成员。领导小组下设办公室,办公室设在校办公室,由邵立艳任办公室主任,苏知久任办公室副主任,王明月任联络员负责处理日常事务管理工作。
三、创建目标
按照“区教育局”活动的总体要求:社会更加稳定,民族更加和睦,治安更加良好,群众更加安康。我校力争通过扎实开展创建“平安和谐校园”活动,通过 一 年的努力,达到创建“平安和谐校园”标准。
(一)实现“五好”:环境好、秩序好、文明用语好、治安防范好、纠纷调处好。
(二)实现“六无”:单位干部职工无违纪违法人员;家庭邻里之间无矛盾纠纷;单位干部职工无“法轮功”等邪教组织人员;无影响社会稳定的群体性事件;无重大刑事犯罪案件;无安全事故发生。
(三)强化“三全意识”:“全心全意为学生服务”、“全心全意为家长服务”、“全心全意为社会服务”,努力把我校的办成全区名校。
(四)达到“三满意”:通过深入开展创建“平安和谐校园”活动,切实做到“让学生满意、让家长满意、让社会满意”。
通过开展创建活动,全面落实社会治安综合治理各项工作措施,广泛发动群众,全民参与,群防群治,全力维护学校发展稳定,维护工作和生活秩序,使全校师生都能达到平安和谐的活动标准,把王务庄小学建设成为治安更加良好、干部职工更加和谐安康的“平安和谐校园”。
四、创建“平安和谐校园”活动的具体要求
(一)社会更加稳定。不发生“法轮功”等邪教人员上访和大规模聚集串联活动;正确处理矛盾纠纷,妥善解决职工反映的突出问题;对各种突发事件和群体性事件反应速度、控制有效、处置得当;建立、健全突发事件应急机制。
(二)校园治安更加良好。无刑事、治安案件,无群众反映强烈的“黄、赌、毒、邪”问题,无群体性上访事件,无重大治安责任事故。
(三)师生对机动车辆使用和用电、用气更加安全规范,发现隐患及时教育和排除。
(四)师生的思想认识觉悟得到更大提高,提倡如实举报,杜绝不实举报和乱举报行为。
(五)以人为本,从关心人、爱护人、帮助人入手,邻里互帮互助更加友善;同事间相互宽容体谅更加信任。
(六)通过创建工作,使单位软硬件环境更加协调和谐稳定;师生安全和舒适感明显增强。
五、方法步骤
开展创建活动严格按照区教育局《关于开展创建“平安和谐校园”活动指导意见》的安排部署,结合实际,以一年为目标,采取分级负责创建、分阶段组织实施、逐级检查落实的方法进行实施。
第一阶段:宣传准备阶段。
在深入总结近年来我校平安和谐的工作经验、学习借鉴其他校先进经验的基础上,根据“平安和谐校园”创建活动的目标要求,认真分析研究薄弱环节,结合实际,突出重点,集中精力,抓好创建,进一步夯实我校综治工作基础,力争实现创建工作目标。具体分五步骤进行:
1.学习调研,拟定方案(2006 年 11月 1 日 —— 12月 15 日)。
认真学习有关文件,领会其精神实质,进一步统一思想,提高认识。对开展创建“平安和谐校园”活动的有关问题作深入调查研究,并在调研的基础上 2 草拟实施方案,成立创建“平安和谐校园”活动领导小组,按照职责任务认真抓好各项准备工作,为开展创建“平安和谐校园”活动打好基础。
2.宣传动员,部署工作(2006 年 12月 16 日 —— 12 月 31 日)。
按照要求及时召开“平安和谐校园”创建活动动员会议进行深入广泛动员,对创建工作进行安排部署。认真开展综治宣传月活动,加大“平安和谐校园”创建活动宣传力度,积极营造良好氛围。
3.务实创新,狠抓落实(2007 年 1 月 1 日 —— 2 月 28 日)。
根据区教育局《指导意见》的具体要求,紧密结合学校工作的特殊实际,突出创建重点,注重实际效果,加大创建力度,集中力量,落实各项措施,深入扎实开展创建活动。在具体工作中,做到方案、组织、人员、措施、经费、工作“六落实”,切实推动“平安和谐校园”创建活动的稳步发展。
第二阶段:集中创建阶段。
1.查缺补漏,形成模式(2007 年 3月 1 日 —— 4月 30 日)。
认真开展自检自查,及时总结创建工作经验,检验创建工作成果,查找存在的差距和不足,进一步采取措施加以解决和完善,努力达到“既符合统一的创建标准,又形成自身的特色和模式”、“实际、实用、实效”的工作目标。
2.检查考核,总结经验(2007 年 5月 1 日 —— 6月 30 日)。
认真对 2006 年以来的创建工作进行全面总结,并按照创建标准,逐项自行初检、初查。并在此基础上,按照区教育局的指导意见,争取逐项达标。
第三阶段:巩固提高阶段。
在对集中创建阶段成功经验进行全面总结的基础上,重点针对工作中仍然存在的薄弱环节和干部群众反映的突出问题,进一步采取措施,抓好整改落实,并使之制度化、规范化,建立长效工作机制,巩固创建活动成果。具体分三个步骤进行:
1.总结分析,查找差距(2007 年 7 月1日—— 9 月30日)。
对集中创建活动阶段取得的成功经验进行全面总结提炼的同时,对工作中存在的突出问题和薄弱环节进行深入分析研究,明确今后的努力方向和工作目标,找准巩固创建活动成果的突破口,采取措施认真加以解决,防止出现反弹。
2.突出重点,抓好整改(2007 年 10 月1日—— 11 月30日)。
针对查出的薄弱环节和突出问题,结合实际,拟定整改工作方案,明确责任,限期整改,深化落实,抓出成效,提高创建工作整体水严。
3.建章立制,巩固成果(2007 年 12月1日—— l 2 月 31 日)。
以完善制度措施为重点和健全长效机制为重点,强化内部管理,建立和完善相关规章制度,全面提高创建活动效果,确保创建工作健康有序推进。
六、工作措施
(一)提高认识,加强领导。创建“平安和谐校园”是实现和谐教育的重要载体。既是促进学校各项工作全面、协调、健康发展的需要,也是我区建设和谐社会的需要。校长深入一线指导,认真履行职责,主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓具体,一级对一级负责,层层落实责任,做到方案明确,措施有力,计划科学,组织精细。
(二)加强宣传,广泛发动。通过召开创建“平安和谐校园”活动动员大会,加大对创建“平安和谐校园”活动的宣传力度,确保形成全员参与的浓厚氛围,大力宣传开展创建“平安和谐校园”活动的意义,大力开展“普法”宣传和教育,宣传党和政府解决治安问题的决心,使群众既认识到解决社会治安问题的复杂性和艰巨性,又认识到我们社会主义国家完全有能力解决发展过程中出现的治安门题,以鼓舞斗志,振奋精神,坚定信心。要把宣传的着眼点放在“维护治安人人有责”上,动员广大教职工积极参与社会治安综合治理,“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,共同维护治安、维护稳定。
(三)坚持综治工作方针,大力加强防范工作。“打防结合,预防为主”是做好社会治安综合治理工作的指导方针,也是开展创建“平安和谐校园”活动的重要载体。当前要从实际出发,突出工作重点,做好矛盾纠纷排查调处和不安定因素调处工作,努力将矛盾化解在基层,消除在萌芽状态;做好单位的防火防盗等治安防范工作,坚持校园 24 小时值班制度,配备得力门卫、加强校区安全巡逻,预防和减少多发性、可控性案件的发生,增强职工的安全感;进一步加强法制宣传教育,控制和减少青少年违法犯罪。
(四)注重廉洁自律,筑好干部职工思想防线。在“平安和谐校园”创建工作的总体要求下,紧紧结合工作职能和特点,认真开展“校风行风”评议工作。继续在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫建立起思想道德教育的长效机制,修改完善《王务庄小学安全事故责任追究制度》。体现标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,既要加大惩处力度,努力抵制师德师风败坏现象蔓延的势头。又要注重预防,逐步加大治本力度,从源头上治理和解决师德败坏问题,体现教育、制度、监督三者并重。
(五)加强制度建设,强化规范管理。按照“谁主管、谁负责”的原则,以健全完善学校内部、矛盾纠纷排查调处体系为重点,围绕稳定目标,针对综治工作中存在的薄弱环节,进一步加强制度建设,规范管理。把规章制度建设和岗位责任制作为抓好管理工作的基础,进一步加强制度建设,以制度建设来规范工作,已有的制度严格执行,没有的制度尽快制定。做到人人有事可做,事事有章可循。同时,班子成员和工作人员要认真学习有关规章制度,严格对照,达到人人明白在工作和生活中什么事情必须做,什么事情应该做,什么事情可以做,什么事情不能做,从而自觉用规章制度约束和规范自己的言行,努力达到共同塑造王务庄小学一流的管理、一流的质量办学目标。
(六)加强指导,严格督查,狠抓落实。我校创建“平安和谐校园”领导小组及其办公室将按照区教育局创建“平安和谐校园”领导小组的要求,进一步加强督导检查工作,了解情况,解决问题,指导工作。强化责任制的落实,进一步健全和完善领导责任制、科室责任制和个人责任制,形成目标明确、责任到人、措施具体、考核严格的机制,使创建工作规范化、制度化和常态化,全面促进创建工作的落实。
2006年11月1日