党史部门如何戒四风_部门四风对照检查材料
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“清水衙门”的党史部门
如何在群众路线教育中戒“四风”
王相坤
2013年11月15日15:27来源：中直党建网
在与基层同志闲聊中常听到这样的反映：纠“四风”重点是“位高”的领导干部、“权重”的领导机关，党史部门是“清水衙门”、“二线部门”，手中无人权、财权、物权，无法“享乐”、“奢靡”；对下无审批权、项目权、领导，难以犯“官僚”、搞“形式”，不是教育的重点，只要扎扎实实走好过场就行了。笔者认为，切实端正思想认识，把自己摆进去，防止和克服与己无关情绪，是当前党的群众路线教育实践活动中值得注意的问题。
一、“清水衙门”并非“净土”——要主动把自己摆进去
把党史部门比作“清水衙门”，看成“二线部门”，是相对于党委主要工作部门和管理经济社会发展的相关部门而言的。但这绝不是说党史工作不重要，党史工作可有可无。江泽民同志曾经指出：不重视党史工作的领导干部，不是合格的领导干部。习近平总书记指出：党史工作是一项重要工作，是党的事业的重要组成部分，在党和国家全局中有着不可替代的重要作用。在这个问题上，应当树立三点清醒认识：
第一，“清水衙门”也是“衙门”。是“衙门”就有一定职权，任何权力都没有的部门是不可能存在。党史部门是为我们党修“家谱”的部门，承担着为党和各级党委“立传”，为我们党更好地履行执政使命提供历史智慧，发挥以史鉴今、资政育人作用的重任，得到各级党委、政府重视是理所应当的。从这个意义上讲，党史工作者手中的笔关乎党的历史延续，关乎一代代共产党人的人生功业，我们著书立说的每句话都有着沉甸甸的分量。在这个岗位上工作，如果没有坚强的党性、为历史和人民负责的精神，就很容易犯政治上的错误。
第二，思想防变是永生课题。历史经验教训一再说明，一个人走上犯罪道路，都有一个从量变到质量的过程，都是从思想防线溃退开始的。反腐败没有为党史部门专设“防火墙”。任何部门、任何人只要放松世界观的改造，走上歧途是必然的。近年来党史部门也有一些领导干部滑入犯罪的深渊，其中职务犯罪、经济犯罪也不乏其例。
第三，越是“清水衙门”，越应警钟常鸣。“清水衙门”由于位卑权小，在反腐败的斗争中，面对的挑战、诱惑相对较小，但“较小”不等同于没有，那怕只有0.1%的风险，一旦落到一个人头上，就是100%的概率。相反，越是处在“清水衙门”，越容易放松警惕，马放南山，心存侥幸，越要求我们保持更高警觉，必须时刻想到自己面临的诱惑和危险。因此，我们只有从思想上真正认识到克服“四风”的重要性、紧迫性，认识到自己并未进“保险箱”，主动把自己摆进去，才能防患于未然。
二、“清水衙门”戒“四风”必须在灵魂深处革命——翻箱倒柜找准问题
正是因为处在“清水衙门”的同志平时接触中心工作相对较少，中央及自治区党委点到的那些“四风”问题我们也相对少一点，有些同志中容易产生“与已无关”的麻痹情绪，所以，我认为，党史部门的同志在教育实践活动中需要在灵魂深处来一场革命。1942年开始的延安整风运动、1978年开始的真理标准的大讨论、1983年开始的全党整党，都是这样搞的。
所谓在灵魂深处革命，就是要对照中央和自治区党委的要求，全面审视自己的所言、所思、所行，看看哪些是正确的，哪些是错误的，也就是“照镜子”的过程。通过“照镜子”，把自己存在的所有不足找出来。
要在灵魂深处来一场革命，必须抓好学习，加强理论武装。在这个过程中，一，提高自己对参与教育活动、主动揭短亮丑、纠正个人问题的积极性；二，掌握“照镜子”的标准、内容、方法，以便于把自己所有的“丑”完全彻底的亮出来。必须放下思想包袱，把亮己“丑”当作一次难得的自我教育、自我完善的机会，全面、彻底、毫不留情地把自己的问题找出来，绝不能羞羞答答、遮遮掩掩。要像陈云同志所说的那样：“要真理，不要面子”。只有今日自己放下“面子”，明日才能在别人面前更有“面子”。从一定意义上说，找准问题就是进步，多找到一条问题就少一次犯错误的机会。必须把个人主动揭与同志之间相互帮结合起来，在个人揭短亮丑的基础上，同志之间相互“提提醒”，拾遗补阙，从而达到“洗洗澡”的目的。要把向别人指出缺点不足当成对同志的帮助、关爱和友善，不要怕伤和气、丢选票。只有这样，在灵魂深处来一场革命，才能把不足找全，把问题搞准，把原因悟透，才能真正“治病救人”。
三、“清水衙门”要突出“清”的特点，把教育的重点放在精神层面
“四风”所指出的问题，虽然在党史部门不是普遍存在，但党史部门也并非十全十美，比如，在生活上没有“奢靡”的问题，但浪费现象有没有？我们都不是享乐主义者，但有没有享乐的思想？不愿艰苦奋斗的情绪？工作标准降低、要求放松的现象？形式主义、官僚主义的问题相对少一点，但重形式、轻内容的现象有没有？对基层党史部门的情况、机关干部职工的情况是否胸中有数？有没有深入基层不够、对部属的疾苦冷暖了解不够、掌握不准、关照不力的问题？因此，戒“四风”应从本部门实际出发，就“清水衙门”而言，应把重点放在精神层面，振奋精神、团结奋斗，解放思想、勇于创新，崇尚成果、激励进取，勤政廉政、服务群众。具体地说，在弘扬四种风气上下功夫：
1.解放思想，形成创新的风气。解放思想是创新的前提。有的同志一项工作下来，不是首先考虑应该怎么办，而是首先问过去是怎么办的、左邻右舍是怎么办的，这种种过往思维或经验思维，就谈不上解放思想。现在的新情况、新事物、新问题层出不穷，许多事情靠历史无法知未来，靠经验无法解难题，正如习近平总书记指出的靠“老办法不管用，硬办法
不敢用，软办法不顶用。”因此，应当树立创新思维，一项工作下来，首先想怎样取得最好的效果，有没有最新的办法、最佳的途径。这就要解放思想，更新观念，敢于担当，善于接受而不是拒绝新事物，善于创造、运用而不是担忧新办法、新经验。如此一来，观念一变就会思路变、手段变、方式变、天地宽。
2.勤勉敬业，弘扬成就的风气。“四风”的核心是人生观、世界观、事业观的问题，看一个人有没有事业心，最起码的要看他是不是敬业，而“敬业”的标志就是以成果论英雄。所以，树立永远不变的一流工作标准和干劲，人人都要有成就感。具体地说，做研究的每年要拿出几个像样的成果，几年下来在全疆有点名气；搞管理服务的，要有较高的办文、办会、办事能力，大事万无一失，小事少出差错。整个队伍要人人做勤学、团结、严谨、务实的模范，加班加点高度自觉，完成任务雷厉风行，杜绝拖延。
3.不等不靠，养成奋斗的风气。在困难的环境下如何改变面貌，实现“变化变革”的目标？等——天上不会掉馅饼；靠——靠天、靠地、靠人不如靠自己。勤劳、智慧的双手永远是改天换地最可靠的力量。尤其在新疆，面对艰苦的生活环境、复杂的安全环境、有些地方还有恶劣的自然环境的考验，更需要树立和保持高昂的进取精神，更需要艰苦奋斗。
4.面向基层，保持勤政的风气。党的群众路线教育的落点是勤政。省级党史部门勤政的对象就是一线党史工作者和地州、县市党史部门。如何在领导、指导、开展党史工作中实现勤政？对室委会来说，重要的是，按照中央和自治区党委的要求，搞好总体设计规划，抓好赋予本室的重大课题、重要任务的研究和宣传等项工作，加强内部建设特别是人才队伍建设，指导、督促地州、县市抓好工作落实；对处室来说，重要的是，认真贯彻落实室委会部署安排，圆满完成承担的各项工作任务，把处室建设成为政治坚定、道德纯洁、业务过硬、作风优良的战斗集体；对每个同志来说，重要的是，坚决执行上级指示，不折不扣地完成各项工作任务，在日常工作、学习、生活中展示党史干部的良好形象。
（作者：中央党史研究室办公厅副主任、援疆任自治区党委党史研究室副主任）
