某高校教职工代谢异常相关指标分析_kpi指标异常分析报告
某高校教职工代谢异常相关指标分析由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“kpi指标异常分析报告”。
2014年某高校教职工代谢异常相关指标分析
摘要：目的 了解中国人民大学教职工的代谢异常相关指标情况。方法 研究对象为2014年参加体检的中国人民大学的教职工，对获得的体检资料进行分析，采用？字2检验分析不同特征教职工间疾病检出率的差异。结果 共有5773名教职工纳入分析，男性代谢异常相关指标（脂肪肝、超重肥胖、血脂异常）检出率高于女性，代谢异常相关指标检出率随着年龄的增加而增高。结论 我校教职工的总体健康水平不高，代谢异常相关指标检出率较高，女性健康状况好于男性。
关键词：教职工；体检；代谢异常
随着我国教育事业的快速发展，高校教师的工作节奏加快，高强度脑力劳动、久坐、缺乏运动、高脂高糖饮食结构等危险因素的普遍存在。笔者对2014年我校全体教职工的体检资料进行了分析。
1资料与方法
1.1一般资料 2014年参加我校体检的教职工为5773人，其中男性2395人，女性3378人；各年龄段人数分布见表1。
1.2诊断标准 ①超重、肥胖：根据中国成人超重和肥胖症预防控制指南[1]，24?Q体质量指数（body ma index，BMI）
1.3统计分析 采用SAS9.3统计软件进行数据分析，采用？字2检验分析不同特征教职工间疾病检出率的差异，所有统计学检验均为双侧检验，以P
2结果
2.1教职工的性别、年龄分布 2014年体检教职工5773人，其中女性（占58.51%）多于男性（占41.49%）；平均年龄为50.21岁，男性平均年龄（52.02岁）略大于女性（48.95岁）；具体教职工的年龄段分布，见表1。
2.2不同性别教职工代谢异常相关指标检出情况和比较 2014年我校教职工代谢异常相关指标（超重肥胖、脂肪肝、血脂异常）的检出率均较高，分别达到44.27%、38.03%和32.31%，男性代谢异常相关指标的检出率明显高于女性，且差异均有统计学意义（P
2.3不同年龄教职工代谢异常相关指标检出情况和比较 超重和肥胖的检出率随着年龄的增加而递增，在60岁及以上的教职工中达到最高，年龄分布差异均有统计学意义（P
3讨论
2014年我校教职工体检结果显示，超重和肥胖、脂肪肝、血脂异常这些与代谢异常相关指标的检出率均较高，这与很多大学教职工的体检结果一致[3-6]，超重肥胖的检出率44.27%高于2010年全国成人超重肥胖的患病率42.6%[7]，脂肪肝检出率（38.03%）近乎是全国成人脂肪肝患病率（10%左右）[8]的4倍，血脂异常检出率（32.31%）也远高出2002年我国成人的血脂异常患病率（18.6%）[9]。很多研究均表明血脂异常和脂肪肝的患病率随年龄的增加而递增[10，12]，但我校教职工体检结果显示中年教职工的血脂异常和脂肪肝检出率最高。导致我校教职工代谢类相关异常指标偏高（特别是中年男性）的原因可能是：该年龄段的教职工，特别是正处于事业的高峰期，教学、科研任务重，工作压力和竞争压力大，缺乏运动，睡眠无规律，导致内分泌失调和各种物质代谢失衡，易形成血脂异常、脂肪肝等；同时生活节奏快，膳食不平衡，过多摄人高脂肪、高糖和低纤维素食物，多余热量以脂肪的形式储存，导致肥胖、血脂异常和脂肪肝[13]；并且这些指标的异常没有给健康带来明显症状或相关疾病而不被异常者理解和重视[14]。
我校教职工体检结果发现，男性各项异常的检出率均远高于女性，这与之前很多的教职工体检结果的报道一致[5，6，15，16]。这与男性的某些激素分泌，健康观念和不良的生活习惯密切相关。
综上，我校教职工的健康状况不容乐观，应采取具有针对性的预防措施如：充分利用学校网络、电视录像、健康教育讲座、板报等方式向教职工宣传健康科学的生活方式，促进教职工养成良好的生活习惯，合理膳食、适量运动、烟限酒、保证充足的睡眠，并增强教职工的保健和防病意识；适当减轻教职工的工作压力，增设教职工活动锻炼的场所，积极组织教职工开展体育运动；定期组织职工进行体检，校医院应建立和完善教职工健康档案，进行长期、动态跟踪管理，对体检中查出的健康问题应及时通知个人并提出具体治疗建议，同时要有针对性的为教职工开出饮食和运动处方。
参考文献：
[1]中华人民共和国卫生部疾病控制局.中国成人超重和肥胖症预防控制指南[M].北京：人民卫生出版社，2006：5-7.[2]中国成人血脂异常防治指南制定联合委员会.中国成人血脂异常防治指南[J].中华心血管病杂志，2007，35（5）：390-418.[3]李玉杰，姜珊，王风前，等.2009年哈尔滨医科大学教职工身体健康状况分析[J].中国校医，2010，24（3）：226-228.[4]孔庆滨，陈铁梅，石越.高等院校教师体检结果分析[J].中国公共卫生，2010，26（5）：608.[5]张继红，彭玲，郑伟荣.教职工的结果分析及健康管理对策[J].中国实用护理杂志，2010，26（8）：67-68.[6]张宏，王强，孟岚，等.某大学1564名在职教职工体检结果分析及健康管理模式探讨[J].中国初级卫生保健，2015，29（4）：74-76.[7]中国疾病预防控制中心.中国慢性病及其危险因素监测报告（2010）[M].北京：军事科学医学出版社，2012.[8]葛均波，徐永健.内科学（第8版）[M].北京：人民卫生出版社，2013.[9]赵文华主编.中国居民营养与健康状况调查报告（2002）之七--血脂[M].北京：人民卫生出版社，2008.[10]戴树人，高昆，王鹏.四川大学教职工1691名健康体检结果分析[J].中国临床康复，2005，9（43）：9-11.[11]姚燕萍.北京中医药大学教职员工健康体检结果研究报告[J].北京中医药大学学报（中医临床版），2007，14（5）：5-7.[12]曲辉.高校教职工3年体检结果分析[J].现代预防医学，2012，39（19）：5056-5058.[13]徐辉.从体检结果谈高校教职工的预防保健工作[J].中国疗养医学，2006，15（3）：198.[14]宫芳，冯洁.西北大学教职工血糖血脂检查结果分析[J].中国校医，2006，20（3）：302.[15]康美玉，韩永霞，高玉梅，等.某高校教职工慢性病患病情况调查[J].职业与健康，2007，23（9）：729-730.[16]柴晓蓉.江汉大学教职工体检结果分析及对策[J].江汉大学学报（自然科学版），2011，39（1）：85-87.编辑/孙杰
异常分析报告由于近期老员工的陆续离职，新员工刚刚接触这个工作，对产品加工认知度及工作经验没有那么丰富。两次加工这类异常已经开会宣导教育了很多次，针对ET-780这次异常将对......
异常分析报告公司领导签发：王振根 部门领导：王海峰 编写： 谢云峰 1.异常名称：#1、2机组脱硫效率低于90%。2.异常时间：#1机组脱硫效率低于90%时间为7月27日8：45-10：24，#2机组脱硫效率......
关于AJ02-D03三叉管内孔脏污处理报告一、情况描述：于12月04日因客户送货紧急，AJ02-D03三叉管因内孔脏污第二次重新送回和胜返工，由我负责跟踪。二、跟踪过程：16:：35随返工料到和......
煤质分析指标为了解煤的质量和燃烧特性，用物理和化学的方法对煤样进行的化验和测试工作。煤质分析按国家技术标准或专项试验工艺进行，它是为有关设备和工艺过程的设计和运行提......
一、实验目的了解技术分析指标的研判作用二、实验内容趋势指标: 趋势指标（cye）就是是根据市场趋势理论，趋势一旦形成就将延续，该趋势运行一定幅度后又完结这一原理而设计的。 动......
