中国海归就业力调查_海归就业力调查报告
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中国海归就业力调查
海归回国后平均4到6个月获首份工作
金融危机带给中国留学归国人员就业的负面影响，正在慢慢消退，英国驻华使馆文化教育处教育推广总监16日表示，目前，中国海归回国后平均4到6个月获得首份工作，而在2009年初，这一时间约为8个月。
使馆组织的一份调查显示，海归海外求学以攻读本科、硕士学位为主，其中取得硕士学位的海归占59%。约七成海归主动选择回国就业并不是因为海外就业市场萧条，而是源于国内职场的巨大潜力等因素。
金融类外企依然是海归就业的首选
尽管受全球金融风暴影响巨大，金融类外企依然是海归就业的首选。“有一种误解认为，金融危机后金融类企业对人才的需求量减小，事实上这一需求正在持续增长，因为企业需要更专业的人来从事这个(金融)行业”。
虽然约35%的海归选择金融类职业，但海归的就业方向也正趋多元化，期望从事的行业包括金融及银行、贸易与物流、公关与传媒、文化及教育等行业。吴媛媛分析说，与之对应的趋势是选择设计、创意、教育、传媒等课程的留学生大幅增加。海归的价值在于对跨国文化的理解
海归的价值在于对跨国文化的理解，“创新、个性化、启发性”以及与来自不同文化背景的人沟通是海归的优势，择业时应充分展示。
百事(中国)人力资源经理也建议，刚刚回国的留学生应该端正心态，在企业中找到自己的合适位置，甚至选择低起点的位置，经过一段时间的历练，海外学习经历为海归训练出来的素质将在职场竞争中日益显现。
前来求职的英国莱斯特大学金融专业硕士在接受记者采访时表示，自己对起薪没有过高要求，更重视经验积累。她将外企作为首选目标，“尽管外企意味着更大的竞争压力，但也有更广阔的空间和学习机会”
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