校务公开得人心 民主管理见实效_校务公开民主管理

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校务公开得人心 民主管理见实效

楚雄州幼儿园民主管理、校务公开工作报告

（2010年9月——2011年12月）

各位代表：

为推进民主建设，实现我园的科学发展，贯彻中央“两办通知”精神和教育部中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》,我园党政工齐抓“民主管理、校务公开”工作。为切实做好园务公开工作，我园专门成立了工作领导小组，由党支部书记、园长担任组长，成员由各部门负责人组成。现对州幼儿园一年半来的民主管理和校务公开工作情况汇报如下：

一、党政领导重视，保证民主管理、园务公开的顺利实施

我园党政高度重视民主管理、园务公开工作，制定了《楚雄州幼儿园“民主管理、园务公开”工作的实施细则》，年初党政工领导都要共同商讨年度工作计划，并认真实施。教代会是民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教职工办好学校的基本制度，我园党支部重视教代会工作，加强对教代会的领导，结合我园实际对民主管理工作进行专门的研究并作了相关指示。建立了党政工联席会议制度，幼儿园的每项重大决策和举措都由联席会议研究决定。园行政主要领导支持教代会工作，每次教代会上园领导都要对全体代表作《园务工作报告》、《财务公开工作报告》，总结过去一学年的工作，找到不足，提出新学年工作思路。行政按时提交教代会代表审议书面材料，根据是否具有可行性、是否合理，对代表们提出的焦点、热点问题都给予

解决和答复，对不能落实的予以说明，已答复落实的提案，及时公布提案落实情况。闭会期间，党政各部门主动与教代会代表进行沟通，对教职工代表提出的问题做进一步的解释说明，尤其对不能落实的提案进行个别沟通。幼儿园行政大力支持教代会活动，在人力上给予保证，在经费上给予支持，为教代会的顺利开展提供了必要的条件和保障。

我园制定了幼儿园教代会实施细则，加强了教代会的制度化、规范化建设。每年至少召开一次教代,审议《园务工作报告》、《幼儿园财务工作报告》、《幼儿园工会工作报告》、《工会财务工作报告》等。教代会每届三年按时完成了换届选举工作。严格按《云南省学校教（职）工代表大会暂行条例》、《云南省中小学教职工代表大会暂行条例》规定选举代表，教代会代表从各个部门推优产生，既保证了一线教师代表占多数，也兼顾了后勤等其他各个部门的代表数。根据出台的教代会相关文件及规定的内容和要求，对教代会代表每年进行一次培训，不断提高代表素质。我园每年教代会通过大会决议采用举手表决方式，通过重要方案和推先评优均用无记名投票方式。建立教代会代表团会议制度、各专门委员会（小组）制度，按照制度切实履行职责。认真落实“主动、依法、科学” 维权的原则，建立健全代表参与监督、利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的各项机制，成立了“劳动争议监督调解小组”、“矛盾纠纷调解领导小组”，制定了“特困职工补助办法”、“关于教职工婚假、计划生育假、丧假等实施办法”等，组织代表开展提案调研、检查、质询等活动，增强

教代会民主监督的有效性。教代会代表对我园发展规划、各项管理制度及重大改革方案等落实审议建议权。对教职工聘任方案、岗位责任制方案、教职工奖惩办法等涉及教职工切身利益的规章制度均以投票或举手表决方式予以通过，落实审议通过权。我园对涉及教职工福利的重大事项，都交由工会组织教职工充分讨论、审议决定。坚持每年教代会民主评议中层以上领导干部；推荐任用领导干部时征求教代会代表意见，落实评议、监督权。认真贯彻落实上级有关民主管理、校务公开的文件精神，制订了我园校务公开实施办法和工作制度，并纳入了我园党支部党风廉政考核。建立校务公开领导机构和监督机构，由党支部纪检委员李黎担任监督小组组长，形成党委领导，行政主抓，纪检监察、工会协调监督，业务部门各司其职，教职工群众积极参与的领导体制和工作机制。坚持以教代会为基本形式，定期在教代会、校务公开专栏落实教职工的知情权、参与权、监督权。

在园务公开形式上，主要是以教代会、职工大会为基本载体，以园务公开专栏为基本方式。具体操作形式有三种：一是会议形式，召开党政工联席会议、教职工代表会议、教职工大会、家长座谈会等进行校务公开事宜的通报。二是阵地形式，设立了园长信箱、校务公开专栏、宣传栏。三是通讯形式，以简讯、公告、校园网等向家长通报相关的园务公开内容。校务公开实施方案和有关文件规定必须公开的内容予以不同形式的公开，公开程序规范。对幼儿园改革方案和发展规划在逐层反复讨论修改完善后及时向教职工公开；所有收费标准、服务项目通过宣传栏、家长会等向家长公开，幼儿伙食费开支情况每月对家长公开。幼儿园财务管理、财务预决算和经费收支情况在每年教代会和平时召开的教职工会议上进行公开。及时公开、公示干部任免、职称评定、教职工聘任聘用等人事方案。公开分配方案，保证公开事项的真实、及时。公开基建工程项目招投标和承包公开，大宗物资采购。公开教职工普遍关注的其他问题，社会关注的热点、难点和涉及教职工切身利益的问题。完善公开措施，改进公开方式方法。

二、工作经验

校务公开是新形势下职工民主管理的工作创新，校务公开的目的是全心全意依靠教职工办学，从而提高教育、教学质量和办学效益。我园几年来实践证明，推行校务公开工作要坚持做到：

（一）领导重视、落实责任

坚持以教职工代表大会为载体的民主管理与监督，把推行校务公开工作纳入幼儿园工作的重要议程，制定了“园务公开目录”，目标分解，责任明确。

（二）建章立制、规范运作

我园成立了以书记、园长夏丽萍为组长的校务公开工作领导小组，副园长（工会主席）为副组长、各职能部门负责人为成员的园务公开工作领导小组。制定了幼儿园校务公开相关制度，并按制度规定开展工作。

（三）全面公开、形式多样

凡是幼儿园重大问题及决策都公开；凡是社会热点问题都公开；凡是教职工关心的问题都公开；凡是敏感问题都公开。采用公开栏、宣传栏、会议、讲座、报刊、网站等形式，做到了内容公开、过程公开、结果公开。保证民主管理形式更加透明、公平、公正。

（四）民主办学、监督到位

充分发挥教代会作用，切实推进校务公开。每次公开都及时通知教职工，落实了知情权、监督权和建议权，使园务公开工作不断完善。

三、存在问题和今后改进措施：

1、要加强对校务公开工作的宣传，进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。

2、注重改革、发展与稳定相协调的原则。开展校务公开工作，目的是为了更好地促进学校的改革和发展。既要严格依法公开，保证广大教职员工的知情权，还要针对工作中出现的问题和矛盾，做好深入细致的思想工作，促进各个方面从大局着眼，求同存异，达成共识。

3、突出重点，加大推行园务公开的力度。推行园务公开，要突出幼儿园工作的中心和重点，逐步加大园务公开的力度，积极发挥民主管理的作用。一是突出对幼儿园的改革发展规划和方案的公开。幼儿园的办学思想、办学目标、办学思路，以及与其相适应的决策、规划、工作项目等均由教代会组织全校教职工讨论、通过，加大了园务公开的力度。对教工代表的提案做到件件研讨回复，尽量落实。二是突出对热点问题和党风廉政建设事宜的公开。对财务收支情况，重大财务收支事项均向职工公开，在物资采购上，大金额教学设备的招标采购均应及时向教职工公开。三是突出对涉及教师利益事项的公开。对教职工的工资、奖惩做到及时明细地公开，对教师的评优和晋升职

称等做到标准、名额、考核排序公开。四是突出对家长关注事宜的公开。对家长关心的收费事宜，做到“四公开”，坚决抵制无文件的收费款项，教师职业道德是家长关心的热点，严格公开并遵守“楚雄州教师七条禁令”。

4、建档意识还需进一步加强。今后要进一步完善校务公开的内容、形式、途径、程序及原始公开材料的收集归档工作。

二○一二年二月七日