一职三责管理办法_三重一大管理办法

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海天物业部管理人员一职三责管理办法一、一职三责目的1.规范物业部管理人才的培养、选拔和任用制度，推动物业部管理人员水平不断提高，培养“一专多能，一职三责”的管理人才；

2.建立物业部管理人员晋升通道，激励物业部管理团队不断提高业务水平，以卓越的现场管理推动部门的发展；

二、适用范围

海天物业部各部门领班及以上人员

三、具体实施方法

1、物业部各部门管理人员“一职三责”是指管理岗位人员不仅要承担本职管理工作需要，还需要承担安全管理工作、各部门协调沟通工作。

2、物业部各部门管理人员在做好本职工作的基础上同时具备相关专业（工程维修、中控消防人员等）的技能，能更好的为本职工作提供帮助。

3、物业部经理对工作监督之外，应给予更多的支持和技术指导，对管理水平提高较快，工作业绩较为突出的管理人员，应积极给予合适的晋升。