合江县“四举措”切实加强两类党员的管理_发展党员工作管理办法
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合江县“四举措”切实加强两类党员的管理
近年来，针对高校毕业生党员和部队退伍党员日益增多的现状，合江县采取四项措施，切实抓好此两类党员的管理。
一是准确摸清个人信息，确保党员管理工作到位。在第一时间内，特别是在高校毕业生党员和部队退伍党员转往辖区的高峰时期，仔细摸清辖区内上述两类党员的个人信息、基本情况，建立相关台帐，做到情况清、底子明，为高校毕业生党员及部队退伍党员管理打好基础。
二是及时接转组织关系，防止党员组织关系“挂空”。全县各级党组织认真负责，全面掌握上述两类党员的组织关系接转情况，针对预备党员，及时了解转正时间，掌握情况，提早介入；对没有及时接转组织关系的党员，由党组织跟踪落实，促其尽快接转组织关系，防止上述两类党员组织关系“挂空”。同时，协调人事局、人武部，及时将两类党员的党表转接到相应的基层党组织。2006年以来，全县接转两类党员300多名，无一组织关系“挂空”党员。
三是积极探索教育方法，建立党员与党组织之间良性互动关系。针对党员组织关系在党支部，但又未落实工作单位的两类党员，各级党组织按时组织他们参加组织生活，并落实联系人，加强对党员的教育；针对预备党员，重新落实入党联系人，完善考察教育过程，按时转正。目前，已有50多名两类预备党 1
员按期转正，所有两类党员规范、有序地开展了党组织生活，充分感受到了组织的温暖。
四是及时了解就业情况，搭建党员再就业服务平台。当高校毕业生党员和部队退伍党员的生活、就业等方面遇到的困难时，各级党组织及时提供帮助。对未落实就业单位的两类党员，在就业创业培训方面优先考虑，提供政策咨询、就业信息，举办就业培训班等；并将未落实工作单位的党员纳入就业帮助人员名单，提供职介服务或就业岗位，特别是充实到社区和农村任职。通过对上述两类党员培训、考试、考察，截至目前，共安置了10余名退伍党员担任村干部和社区干部；去年招考的62名大学生“村官”中，有16名大学生党员。
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