《职业指导》模拟试卷_职业指导期中试题

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职业指导模拟试卷

【本套试卷共五大题，计24小题】

一、单项选择题，请将选项代码填在题前括号内（每小题2分，共20分）

[]1.职业产生的根本原因是：

A.社会分工B.社会生产关系的发展

C.社会生产力的发展D.商品生产的发展

[]2.2014年的大学毕业生人数达到:

A.630万B 680万C.699万D.727万

[]3.求职简历中必不可少的内容是：

A.求职意向B.身体状况C.民族D.薪酬

[]4.在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业

生，自筹资金不足，可申请不超过几万元的小额担保贷款？

A.1万B.5万C.10万D.20万

[]5.高校毕业生从事个体经营能够享受的优惠政策项目的是：

A.饮食业B.按摩业C.网吧D.房屋中介业

[]6.劳动合同期限满一年不满三年，试用期不得超过：

A.一个月B.二个月C.六个月D.一年

[]7.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面

劳动合同。

A.无须B.需要C.应当D.可以

[]8.下列说法正确的一项是：

A.马斯洛的需求层次模型中居于底层的是安全需要

B.舒伯的生涯彩虹图横向层面代表“生活广度”

C.瑞士心理学家荣格编制了MBTI16种性格类型

D.霍兰德的职业兴趣类型总共分为8类。

[]9.如果主人亲自驾驶轿车，车上只有一位客人，客人应坐在：

A.后排后边B.后排左边

C.后排中间D.主人旁边

[]10.握手有伸手先后的规矩，正确的选项是：

A.晚辈与长辈握手，晚辈应先伸手

B.男女同事之间握手，男士应先伸手

C.主人与客人握手，一般是客人先伸手

D.电视节目主持人邀请专家、学者进行访谈时握手，主持人应先伸手

二、判断题，请在题前括号内对的划“√”，错的划“×”（每小题

1分，共计10分）

[]1.小偷以偷为生，也是一种社会职业。

[]2.价值观在人们的生涯发展中往往起着决定性作用。

[]3.对技术工种从业人员实行就业准入制度，根本目的是提高

劳动者技能水平，实现高质量就业和稳定就业。

[]4.职业资格证书是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水

平公证的有效证件。

[]5.对高职生而言，学好专业知识、掌握好专业技能是至关重

要的，而文化基础知识的学习则不是学习的重点。

[]6.求职是一门艺术，既要掌握方法，又要掌握技巧。

[]7.专业技能素质是通过内化专业知识和掌握专业技能而形

成的。

[]8.自古以来，自然界和人类社会唯一不变的定律就是“适者

生存”。

[]9.职业的专业性特征与多样性特征是相互矛盾的。

[]10.人力资源是第一资源，人是创业成功的命脉。

三、问答题（20分）

1．怎样建立和谐的人际关系。（10分）

2．假如求职面试时招聘方问：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”你将如何回答？请写下你回答的内容。（10分）

四、案例分析（20分）

周小姐，24岁，国际经贸专业，大专学历，2010年毕业之后，凭借出色的英语能力，周小姐做了半年翻译，但因为羡慕老师拥有寒暑假，又成功应聘成为一家外国语学校的英语老师。当了两年多的英语老师之后，周小姐越来越发现老师这个行业远没有她当初设想的那么舒服，尤其是外语学校的英语老师，课程多，压力重，平时还要经常利用休息或业余时间制作课件、批改作业等，她就感觉当老师太辛苦。恰在此时，她曾经临时帮忙当过随同翻译的一家公司的老总盛情邀请她担任他们公司的经理助理。周小姐很纠结，不知道该不该跳槽。

请结合职业生涯规划理论分析周小姐的问题，并提出决策建议。

五、写作题（30分）

假如求职面试时，招聘方请你作三分钟的自我介绍，你将如何作答？请写下你回答的内容。

要求：条理清晰，针对性强，充分展示自己的能力和魅力。

职业指导模拟试卷参考答案

一、选择题

1.A2.D3.A4.B5.A

6.B7.C8.B9.D10.D

二、判断题

1.×2.√3.√4.√5.×

6.√7.√8.√9.×10.√

三、问答题（40分）

1．酌情给分。对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业,如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

2．回答要点（根据联系实际情况酌情给分）：

①自信；②尊重他人；③平等待人；④诚实守信；⑤律己宽人； ⑥永远充满热情

四、案例分析题（20分）

答题要点：

首先，周小姐的核心问题在于没有清晰的职业目标定位。她首先需要认真分析自己和客观环境，分析自己是优势和劣势，找准职业目标，设计好职业路径。

其次，无论从事什么工作，勤奋敬业都是员工最根本的职业素养之一。周小姐拈轻怕重，不愿承担重任，不喜欢承受压力，向往

轻松自由的工作，这种寻找工作的出发点是不合适的。

所以，周小姐不仅应该做好职业生涯规划，而且应该调适求职择业心理，端正工作态度，在此基础上，考虑是否跳槽。否则，只能是猴子掰包谷，捡一路丢一路，最终一事无成。

五、写作题（30分）（酌情给分）

①内容真实；②语气自然、友善、亲切、随和；③能够展示自己的能力和魅力；④条理清晰；⑤控制时间，字数要不少于500字。