新员工培训+自我经验记录_新员工培训的自我评价

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给自己设定计划，包括：生活、健康、成就、爱情、亲情、友情、规划下。强化自我的习惯。

学习如何设定计划，对生活的计划

增加对身体的投资，让身体始终好用，增加对社交的投资，扩大你的人脉，增加对学习的投资，加强你的自信，增加对旅游的投资，扩大你的见闻，增加对未来的投资，增加你的收益。

给你十万，你能做什么。预想下，如何提升自己。如何创造跟多的价值。《现在就应该去想，去弄相关事项了。把准备工作做好。

2013.3.8

当心情低落时，回忆过往的美好，调整改善心情。更多的时间保持乐观。在迷失时：查看自己曾经的记录。回忆下自己。从中发现自我。可以跟家人或者老朋友聊聊天，————2013.3.7号

讲解开号：延期处理，我重复的讲解多便。有5便之多。实际操作了2便，说话语速和语气，没有把握好，说说话，声音就沙哑了。总共说话不到一个小时。这个有待练习了。

说过的每一句话对信任都可能会产生影响：要明确自己说的话。并明确说明每一句话。说到做到：

关于需要记录的信息，要明确写明。哪些可以留给其他人查看的，别人会在中间

发现你的能力。《如：crm当中的沟通记录、每天的各种记录表，有文字记录的地方一定要认真去写。做到写过之后在检查。

一项事：；整理文档账号统计的规则、锁定机构，锁定原因的统计

F+故障类的汇总。

各类故障总结：

说道做到、有问必答。别人给发邮件了要记得做回复。