检查_条例对照检查
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检 查
尊敬的*领导：
我叫***，现任**队党支部书记，我怀着非常自责和内疚的心情书写这篇检讨书。*年*月*日*点班，我队配电工***在*变电所上班中，违章作业，造成重大事故未遂，其影响极为恶劣。此次事故的发生，我作为*队党支部书记负有不可推卸的责任，现做以下深刻检查：
*月*日，建井三处经理带领本单位人员去*变电所要求停电回收开关和电缆，配电工***在对方没有工作票的情况下私自停电，停电后又怕追究责任，在没有通知对方的情况下送电，险些造成人身伤亡事故，对此矿井安监部门组织相关人员进行了责任追究，我本人认为自己应承担以下责任：
一、安全教育工作没有做到位，职工没有树立起“安全第一”的思想意识，平时虽然利用班前会和周一安全活动日等不断对职工进行安全教育，但是教育不够透彻，内容不够全面，没能让职工入脑入心，煤矿“三大规程”学习的不够透彻。
二、自身对安全供电的认识不足，疏于学习，平时总是以忙为借口，很少对新知识、新技术、新规程进行耐心的学习，学习起来总是走马观花、粗枝大叶，自身的知识储备不足。
三、组织职工业务技术学习不够。业务技术的学习与进步直接关系着职工的工作质量，要求职工的业务技术学习上总是停留在每日一题，每周一课和每月一考上，没有创新，并且职工完不成学习任务的总是以警告的方式解决，久而久之造成了职工对业务技术的学习缺乏紧迫感。
四、抓劳动纪律手腕不硬，制度落实不到位。平时对职工要求过于松散，对违反劳动纪律的职工不能硬起手，对脱岗、迟到、误操作的职工该罚款的只是批评几句，久而久之使职工放松了自身要求，降低了职工质量。
五、只关心工作任务，忽视职工思想动态。工作中我关心的侧重点是每天的工作任务完成情况，明天将会又什么工作任务，很少关心职工的思想动态，他们很多人的“活想法”很少掌握，思想政治工作没有及时跟进，使部分职工缺乏了爱岗敬业精神，干起工作马马虎虎。
针对以上存在的问题，特制定出以下改正措施，使自己成为一名优秀的煤矿安全管理人员，实现安全供电。
1、强化安全教育。首先强化自身学习，利用业余时间认真学习业务技术和煤矿“三大规程”，在不断强化自身提高自身的基础上强化全队职工的安全教育与培训，充分利用班前会和周一安全活动日，向职工灌输安全知识和业务技术，争取每个班前会都要讲一个事故案例，每周都要剖析一起重大责任事故，在思想上敲响职工，在行为上规范职工，使职工在制度下认真工作，杜绝因违章而引起的各类供电事故。
2、进一步完善制度并严格落实，我队有许多制度已不适应现在生产的需要，必须结合本队的实际情况，认真制定力争达到科学使用，特别是配电岗位的要认真审核。改掉过去的制度落实不严的现象，力争达到落实制度人人平等，针对各类处罚决不手软，并不断树立“正反两面的典型”以此来影响职工，警示职工达到警钟长鸣。
3、狠抓劳动纪律，整顿职工队伍。长期以来，因劳动纪律抓的不严不死，导致职工随意性比较强，许多职工“无知无畏”以后这项工作作为我们工作的突破口，下大力气扭转局面，打造出一个纪律严明，作风过硬的干部职工队伍，真正实现安全供电。
通过这次事故，我要充分吸收事故教训，以此为戒，努力学习，改变自我，完善自我，为矿井发展做出自己应有的贡献。
*** *年*月*日
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