西校357号._上海市建平中学西校
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西校„2006‟357号
关于印发《西南大学
研究生中期考核实施办法》的通知
各单位:
根据教育部有关文件和西南大学研究生培养方案的要求,制定了《西南大学研究生中期考核实施办法》。现予印发,请各单位遵照执行。
二○○六年十月十四日
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西 南 大 学
研究生中期考核实施办法
中期考核是在研究生培养过程中,对研究生入学以来德、智、体、能所进行的一次全面综合考查评价。实施中期考核有利于促进研究生德、智、体、能全面发展,增强指导教师职责,改进研究生教育管理工作,有利于研究生培养质量的监控。按照国家教委“关于改进和加强研究生工作的通知”精神,根据我校研究生教育的特点,特制定本实施办法。
一、考核对象
凡我校全日制研究生、高校教师在职攻读硕士学位研究生均须按期参加中期考核。
二、考核内容
研究生入学以来思想品德、课程学习、科研能力、实践活动和身心健康状况等。在职研究生还应考核其在职工作的完成情况。
三、考核时间及要求
在每年3-6月份对二年级硕士、博士研究生进行考核。参加考核的研究生应基本完成课程的学习,学位论文选题报告已通过公开论证,并须向所在学院提交以下材料:
1、西南大学攻读博士学位研究生培养计划;
2、西南大学攻读硕士学位研究生培养计划;
3、西南大学高校教师在职攻读硕士学位研究生培养计划;
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4、西南大学硕(博)士学位论文选题报告;
5、西南大学研究生中期考核自我评估表。
凡缺少以上材料之一或末按期完成规定必修环节者,不能参加考核,学院和指导教师应对其批评督促教育。因故不能参加考核者须提出申请,说明理由,经指导教师和学院、所、中心主管领导批准后实施。
四、考核小组的组成各院、所、中心根据本学科专业特点和研究生人数成立一个或多个考核小组,考核小组由所在院(系)学位委员会主席及委员代表、负责研究生培养的领导、研究生班主任和指导教师代表等组成,院(系)学位委员会主席或主管研究生培养的领导或学科带头人任组长。考核小组至少由5人组成。
五、考核程序
1、在考核前,各学院、所、中心应对被考核研究生的学习及学分情况进行认真清理审查:
①审查该生是否为同等学力或跨学科报考录取者,经学院审定为“是”者是否按要求补修了相应课程;
②是否按培养方案要求完成了必修课程的学习,学分是否完成;
③如果未按要求办理,学院应即时通知研究生本人和导师即时修正。
2、考核程序
①考核小组组长宣传有关规定。
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②研究生向考核小组汇报入学以来思想品德、学习、论文选题、查阅文献、开题报告及论文进展情况,同时展示实证材料如查阅文献资料目录或文献卡片资料、获奖证明、论文出版物等。
③指导教师补充介绍所指导的研究生情况。
④考核小组向被考核研究生提问,指出被考核人在德、智、体特别在学位论文选题意义、技术路线、研究方法、论文研究预计有无创新(博)或新意(硕)等方面的问题。
⑤学生退场。
⑥指导教师介绍培养研究生的措施。
⑦考核小组在听取意见的基础上经过充分讨论,按照考核评分标准对每个研究生作出相应的评分和评议结论。
⑧研究生的中期考核所有材料(包括因故缓期中期考核名单)、培养计划留存于所在学院,并妥善保管,以备评估检查和下年中期考核工作的顺利开展。选题报告在研究生毕业答辩前交研究生院培养办。
六、优秀人员和不合格人员的处理
考核小组经过认真评分评议,所在学院、所、中心审查,对德、智、体、能全面发展,表现优秀的博士、硕士研究生给予表彰和奖励(详见西南大学优秀研究生评选办法);考核合格者继续学习;不合格者要限期予以改正,限期末改正者予以陶汰。
主题词:研究生 专业学位 培养管理 办法 通知
西南大学办公室 2006年10月14日印发
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