赛促三提高_三能力及其提高

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“赛”促“三提高”

——新会区举办远程教育暨农村信息直通车

管理员（信息员）知识技能竞赛

为切实提高远教工作的“管、学、用”水平，提升站点管理员的实践操作能力，丰富农村“创先争优”活动载体，7月29日下午，新会区举办现代远程教育暨农村信息直通车管理员（信息员）知识技能竞赛。竞赛本着“以赛促训、以赛促学”的目的，由各镇（街）组派12支代表队参赛，通过实操比拼、知识竞赛等比赛环节，对管理员业务水平和实际操作能力进行一次大比武、大练兵、大检阅，力促管理员队伍通过“三比”实现“三提高”：

一、比学习，提高整体素质。为达到“以赛促学”的目的，竞赛组委会精心谋划，及早部署。活动要求各镇（街）高度重视，广泛发动各管理员积极参与，认真备赛，以此激发他们的学习热情，提高他们的积极性，在管理员队伍中掀起一股“学文化、学技能”的热潮，营造浓厚的学习氛围。使广大管理员实现三个“转变”：一是从“要我学”到“我要学”的转变，树立良好的学习风气；二是从“定期学”到“经常学”的转变，增强学习的原动力；三是从“分散无序自学”到“系统互补学习”的转变，优化知识结构，培养团队精神，形成不断开拓进取、与时俱进的创造力，进而提高全区管理员队伍的整体素质。

二、比技能，提高工作效率。此次知识竞赛活动，是以“竞赛”为手段，“应用”为主题，紧扣现代远程教育和农村信息直通车的实际应用，以提高现代远程教育工程效益，推动农村信息化，提高管理员技术能力、应用水平和专业化发展为主旨，着力提升管理员队伍的工作能力。竞赛形式实操与理论知识相结合，设上机操作和知识竞赛两个环节。通过竞赛为各管理员搭建了相互沟通工作经验、交流思想的平台，大家相互学习，学到了不懂的东西、找到了工作的规律和经验，丰富了大家的理论知识和实操技能，增强他们解决远程教育设备故障的能力，大大提高了工作效率。

三、比服务，提高作风品行。本次竞赛既是对管理员队伍知识水平的测试，又是对他们服务群众能力的检验。竞赛活动树立了一批学习典型，在全区管理员队伍中广泛营造了积极向上、创先争优的良好服务气氛。通过媒体的宣传报道，在展现了远程队伍良好形象的同时，更激发广大群众对现代远程教育和农村信息直通车的参与热情，从而加强对现代远程教育应用和管理工作的监督，有利促进了管理员工作作风的转变，提升了管理员服务社会的能力。