国家人力资源管理师考试流程及就业方向解析_团队工作流程解析

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国家人力资源管理师考试流程及就业方向深度解析

考试时间：

全国统考每年举行2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截止报考。

考试方式：

考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级需加论文答辩，高级加文件框。试卷布置 基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能卷均为主观题，人工评卷； 二级以上学员，论文按照规定格式和时间在考试前上交。

评分标准：

各卷面分值100分，60分为及格，全部科目及格可获得证书。

证书颁发：

成绩都合格后，再过90个工作日即可领取证书，证书实行统一编号登记管理和国家劳动部上查询，是求职、任职、晋升、落户，包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国承认全国通用。

成绩查询：

考试结束后3个月内可查询成绩

考试内容：

人力资源管理师考试共有二套试卷，二级以上学员需加考论文，高级加文件框。试卷一般在一天内考完，论文则为考前一个半月上交，考后一个月答辩。基础知识卷考试内容为：

A卷：8：00—9:30开考基础卷，全部为选择题，组成题型为单选题和多选题，90分钟内完成125道。

技能操作试卷考试内容为：

B卷：10：30---12:00技能卷，都为主观题，由简答、计算、改错、案例分析和方案设计等题型组成。

人力资源管理师（一级）加考文件筐测试：

C卷：14：：00（高级文件框），都为主观题。

人力资源管理师（二级、一级）论文，一般二级要求三千字以上，有规定的格式和上交时间。

就业方向：

各小、中、大型国企、外企、私企人事部门。

常州慧迪职业培训学校人力资源管理师招生办撰稿