发挥党员优势 培养党员人才_发挥党员骨干作用
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发挥党员优势 培养机关人才
有共同的价值追求,才能形成高度统一的团队精神。一是学理论,增强政治素养。把开展理论学习作为培育共同价值追求的基础性工作来抓,每月开展一次学理论、业务为主要内容的活动,重点抓好中央、市和区重要会议、文件精神的学习领会和重要理论和热点问题的理解掌握,加深党的理论的学习。二是读好书,增强人文素养。组织开展“多读书、读好书”活动,组织党员群众开展读书活动,形成读书爱书的良好氛围,促进机关党员干部开阔胸襟、提升境界。三是聚共识,增强价值认同。在学理论、读好书、明事理的基础上,在机关党员干部中广泛开展团队性活动,形成“只争朝夕,勇争一流”的精神风尚,培育促进党员成长的土壤。
同时,重视制度建设,确保有人干事,依章办事。一是规范工作制度。坚持明确党员岗位责任制,建立健全职责明确、分工清晰、操作性强的工作流程,明确每项工作有人做、有人查、责任到人、落实到位、不出纰漏、不出差错。二是规范用人制度。积极探索党员干部考核方式,营造良好的用人导向,为党员成长、发展创造良好环境。三是规范管理制度。坚持健全管理机制,实现思想政治工作与业务工作良性互动的工作机制。
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