绩效系统_高绩效系统
绩效系统由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“高绩效系统”。
随着社会的飞速的成长，每年都有许许多多的新注册公司，又有许许多多倒闭的公司。绩效管理系统在不断的被总裁们所重视！《智毅绩效系统工具包》等工具的出现为企业绩效管理不断的创造价值！但同时，又有很多新的公司还没有认识到绩效系统的重要性！那就让我们来说说到底什么是绩效管理系统。绩效管理系统（Performance Management System）就是管理组织和员工绩效的系统。系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台，它是各种管理系统的纽带，透过它来验证各管理系统的运作效果。
当前，中国企业既要迎接世界经济的全球化，又要适应我国经济的转型期。面对诸多的机遇和挑战，许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法。如何建立科学有效的绩效管理系统，成为人们普遍关注的热点问题。在引进和开发绩效管理系统的过程中，有些企业已经取得了一定的成功经验，但不同组织的发展状况、组织文化、组织气氛、组织结构和管理风格是不同的。在建立绩效管理系统时，不能想当然地认为适合其他组织的绩效管理系统也一定适合自己的组织。
这里不得不提的是北京意志力文化有限公司董事长宋智毅先生（微信songzhiyi570）所创建的《智毅绩效系统工具包》。它是由意志力董事长、国际注册管理咨询师宋智毅老师通过多年为企业管理咨询及现场授课经验总结制作而成。内含视频课程（高层篇、人力资源篇、全体员工篇）、15种行业工具书、现场授课入场券、智毅秘训盘、手机管理软件乐乐工作等实用性绩效管理工具。这对很多刚刚重视绩效管理系统却不够深刻认识的企业总裁们有着很好的帮助!
绩效管理系统建立在工作流程、工作分析、组织结构等基础之上，因此，若这些基础未建立好，先从基本着手，不亦太着急，因为大家还未有什么是绩效管理为什么要做绩效管理，不搞绩效管理我们的工作不是很好，每年都有不少奖金啊，一搞绩效管理反而将人心变黄了，这样人力资源管理工作者成为了众矢之的，不想出头都没办法。
所以还是推荐大家在重视的同时先打好基础，这里还是推荐一下北京意志力文化有限公司董事长宋智毅先生所创建的《智毅绩效系统工具包》。其中内容比较注重实践，容易入手。最后祝各位企业老板们，公司业绩蒸蒸日上。
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