中心学校教师公租房_公租房信息管理系统

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中心学校教师公租房、周转房管理方案

(讨论稿)为了搞好学校教职工教师公租房、周转房住房分配管理工作，积极构建和谐与平安校园，特制订本方案。

一、指导思想

以三个代表重要思想及科学发展观为指导，坚持以教学为中心，方便教学管理人员为宗旨，充分调动教职工工作的主动性与积极性，有效促进学校各项工作的全面发展。

二、分房资格

1、全镇在编在职教职工，按先中心学校，再辖区学校。

2、在学校发出通知后递交书面申请到后勤管理办公室。

3、公租房主要面向长期居住的家庭，周转房主要面向流动性教职工。

三、分房原则

1、学校在教师“量化计分，择优选房”的基础上，遵循“联系实际、统筹兼顾、综合调剂”原则，解决教职工住房问题。

2、教职工住房落实后，任何人不得随意私自转让和对换，违者住房有学校收回。

3、教职工调离或退休后住房无条件退回学校。

4、不能长期让亲戚居住所分配住房。违者住房由学校收回。

5、分到住房的教职工无条件服从学校的统一管理。

6、按分数高低优先自行选择住房。

四、计分细则

1、校龄分：每年6分。（只记本校教龄，每期3分）。

2、职称分：高级记20分，中级记18分，初级及未评记15分。

3、学历分：本科10分，专科7分，高中、中专4分，其他4分。

4、职务分（不累加）：校级领导15分，中层领导12分，班主任及管理人员10分，科任老师8分。工勤人员6分。

5、政治荣誉分：仅限获得省市区镇优秀教师、先进工作者等综合表彰的分别记20分、17分、14分、10分。

五、说明：

1、校龄以到校工作的年份算起（原则以乡村任教年限为参照）。

2、职称以评职文件为准

六、注意相关事项：

1、教师公租房、周转房仅供我校在编在职在岗特岗教师本人居住。

2、住户不得将公租房、周转房进行转借或出租，否则学校有权按文件要求将房收回。

3、住户不得以任何借口对房屋结构和现有设备进行改造或拆除。原则上不得对房屋进行装修，若装修不能改变房子原结构，退房时装修费用学校和续住者均不对其进行评估和补偿。

4、学校对住户自行添置的设施，安装的厨柜等费用，在退房时一概不予认可。

5、住户居住期间要保护好周转房的门、窗、玻璃、水电等相应设备、设施。若有损坏，照价赔偿。

6、物业管管理，每学期每户50元，用于清理垃圾等管理。

7、水、电等个人负担。

8、根据文件要求教师因退休或工件调动必须按时退房（教师退休工作调动6个月内）