用人单位应携带材料： 晋城市人力资源和社会保障局_人力资源和社会保障局
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企业单位应提供的资料清单
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1、劳动保障书面审查申报表（电子版）
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2、营业执照副本和组织结构代码证原件及复印件 □
3、法定代表人（负责人）身份证明 □
4、授权委托书
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5、符合劳动合同法实施条例第八条规定的职工名册（注明续签、新签劳动合同人员）（电子版）
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6、单位支付职工工资情况（电子版）。单位要出具加盖财务章的一个月的工资支付表及全年支付职工工资数额、人数情况。
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7、社会保险（工伤、养老、医疗、失业、生育）登记证原件及复印件。
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8、各项社会保险最新申报表（电子版）和缴费凭证复印件（工伤保险应当在每月10日前缴纳当月工伤保险费）
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9、执行工时制度的情况说明（电子版）。其中，对实行综合计算工时和不定时计算工时制度的，需要复印批准文件
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10、本单位技术岗位的从业人员办理职业资格证花名册。（电子版）□
11、本单位实施的劳动保障规章制度和出台制度的程序说明（电子版）□
12、本单位建立工会组织的情况（电子版）□
13、女职工和未成年工保护情况说明（电子版）□
14、本单位自查报告（电子版）□
15、本单位使用的劳务派遣人员劳动合同花名册及劳务派遣协议复印件
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16、本单位使用的外包单位名单及法定代表人（负责人）姓名
以上资料除证照、证件原件外，均应装订成册。凡装订入册按时提供的在序号前打√，凡不能提供的要在序号前打×。此资料清单装订在单位所提供的资料册的第一页，并在清单右上角加盖单位公章。资料册按照A4纸大小的规格装订。
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